Lead Software Architect (m/w/d)

Sind Sie ein erfahrener Software Architect und bereit, Ihre umfassende Expertise in der Softwareentwicklung in eine neue berufliche Herausforderung einzubringen? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln und gleichzeitig von einem Partner unterstützt werden, der Ihre Karriereziele versteht und Ihre Jobsuche gezielt fördert? Wenn Sie auf der Suche nach einer Möglichkeit sind, Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level zu heben, dann sind wir der richtige Partner für Sie. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihren beruflichen Erfolg gestalten!

Unsere Business Unit Digital Engineering bringt als spezialisierte Fachbereich der bruederlinpartner - Gruppe jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Digital Engineering Umfeld mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Für unseren Kunden in Aarberg suchen wir Sie als Lead Software Architect (m/w/d)

Ihre Verantwortung

• Sie entwerfen, entwickeln und pflegen durchdachte und anspruchsvolle Softwarearchitekturen für Eigenentwicklungen im Kundenumfeld.
• Dabei übernehmen Sie sowohl die Vorbereitung als auch die Leitung von Architekturentscheidungen im Sinne unserer Kunden.
• Sie integrieren Standardsoftware in komplexe Enterprise-Landschaften.
• Qualitätsorientiert stellen Sie sicher, dass Architekturprinzipien und -standards zuverlässig eingehalten werden.
• Als kommunikationsstarke Führungskraft leiten und mentorieren Sie ein Team aus Entwicklern und technischen Experten.
• Sie agieren als übergeordnete Prüfinstanz für technische Designs und Implementierungen.
• In Zusammenarbeit mit den Projektmanagern stellen Sie den fristgerechten Projektabschluss sicher.
• Vorausschauend unterstützen Sie bei der Erstellung von Projektplänen sowie der Planung von Ressourcen.
• Sie gewährleisten einen engen Austausch zwischen internen und externen Stakeholdern, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und technische Lösungen zu übersetzen.
• Sie präsentieren Architektur- und Designvorschläge auf übersichtliche und verständliche Weise gegenüber Führungskräften und technischen Teams.
• Durch regelmäßige Code-Reviews sowie die Einhaltung von Best Practices stellen Sie eine hohe Qualität sicher.
• Sie führen Risikoanalysen durch und entwickeln Migrationsstrategien für bestehende Systeme.
• Um die technische Exzellenz der Produkte zu fördern, identifizieren und implementieren Sie zukunftsorientierte neue Technologien und Trends.
• Dabei kümmern Sie sich auch um die Durchführung von Machbarkeitsstudien sowie das Prototyping neuer Technologien.

Ihre Qualifikation

• Sie haben einen Studienabschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung von technischen Teams und Projekten.
• Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung komplexer Software-Architekturen.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, JavaScript und SQL.
• Sie bringen Erfahrung mit C# .Net, Oracle, PostgreSQL und SAP ERP mit.
• Sie verstehen Cloud-Technologien und -Architekturen.
• Sie verfügen über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an analytischem Denken.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend.

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Herr Honisch unter der Nummer: +41 41 544 12 46.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

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