SAP HR-Spezialist:in (m/w/d)

Sie sind bereit, neue SAP®-Horizonte zu erkunden und Ihr Potenzial voll auszuleben? Dann warten Sie nicht länger – der nächste aufregende Schritt in Ihrer Karriere beginnt hier, mit uns!

Die bruederlinpartner-Gruppe ist Ihr Sprungbrett zu faszinierenden SAP®-Karrieren! Wir verbinden außergewöhnliche Talente mit Spitzenunternehmen weltweit. Lassen Sie sich von unserem exklusiven Netzwerk und maßgeschneiderten Empfehlungen auf Ihrem Weg zum beruflichen Erfolg begleiten!

Aktuell suchen wir für unseren Kunden eine:n SAP HR-Spezialist:in (m/w/d) in Festanstellung, der/die innovative Lösungen gestaltet und spannende Herausforderungen annimmt!

Kunde

Unser Kunde ist einer der größten öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber der Schweiz, welcher mehr als 30.000 Mitarbeiter beschäftigt.

Ihre Aufgaben

• Gesamte Personaladministration: Sie sind verantwortlich für die komplette Personaladministration im Rahmen des HR-Lifecycles unserer Mitarbeiter*innen.
• Sparringpartner für HR-Bereichsverantwortliche: Sie stehen den HR-Bereichsverantwortlichen in ihrem täglichen Arbeitsumfeld zur Seite, insbesondere während des Rekrutierungsprozesses.
• Ansprechperson für HR-Themen: Sie fungieren als Ansprechpartnerin für Vorgesetzte und Mitarbeiterinnen in allen relevanten HR-Angelegenheiten.
• Unterstützung in HR-Projekten: Sie tragen aktiv zur Unterstützung des Teams in verschiedenen HR-Projekten bei.
• Optimierung und Entwicklung von HR-Prozessen: Sie arbeiten an der Erarbeitung und Optimierung von HR-Prozessen, entwickeln diese weiter und erstellen Merkblätter sowie Anleitungen.

Ihr Profil

• Kaufmännische Qualifikation und HR-Fachausweis: Sie haben eine solide kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen und verfügen über einen eidgenössischen HR-Fachausweis. Zudem bringen Sie wertvolle Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position mit.
• Effiziente und präzise Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, exakte und effiziente Arbeitsweise aus, die Ihnen ermöglicht, auch in anspruchsvollen Situationen stets den Überblick zu behalten.
• Teamorientierte Hands-on-Mentalität: Als Teamplayer mit einer praktischen Denkweise und starkem Organisationsgeschick tragen Sie aktiv zum Teamerfolg bei und fördern die Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
• Kommunikationsfreude und Gelassenheit: Sie haben Freude am Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen und bringen die richtige Portion Humor und Gelassenheit mit, um auch in hektischen Zeiten gelassen zu bleiben.
• Umfangreiche IT-Kenntnisse: Sie verfügen über ausgezeichnete IT-Kompetenzen und sind versiert im Umgang mit relevanten Tools wie SAP HCM, SAP SuccessFactors und MS Teams, was Ihre Effizienz in der täglichen Arbeit erhöht.

Vorteile, die Sie genießen können

• Ein attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Elternzeitregelung (16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 5 Wochen Vaterschaftsurlaub)
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Coaching
• Familienfreundliche Arbeitskultur
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Parkplätze

Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung?

Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen alles über Ihren nächsten Traumjob zu erzählen! Bei Fragen zur Vakanz steht Ihnen Herr Alija Sero jederzeit unter der Nummer +41 41 520 05 75 zur Verfügung.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

Weitere Interessante Jobs auf: https://www.ict-jobs-schweiz.ch/

Einfache Bewerbung per Mail möglich: jobs (-at-) bruederlinpartner (-.-) ch

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