SAP HCM Consultant (m,w,d)

Sie sind bereit, neue SAP®-Horizonte zu erkunden und Ihr Potenzial voll auszuleben? Dann warten Sie nicht länger – der nächste aufregende Schritt in Ihrer Karriere beginnt hier, mit uns!

Die bruederlinpartner-Gruppe ist Ihr Sprungbrett zu faszinierenden SAP®-Karrieren! Wir verbinden außergewöhnliche Talente mit Spitzenunternehmen weltweit. Lassen Sie sich von unserem exklusiven Netzwerk und maßgeschneiderten Empfehlungen auf Ihrem Weg zum beruflichen Erfolg begleiten!

Für unseren geschätzten Kunden in St. Gallen, sind wir auf der Suche nach einem kreativen SAP HCM Consultant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der innovative Lösungen entwickelt und das Team mit seinem Fachwissen bereichert.

Ihre Aufgaben

• Analyse der HR-Anforderungen und Geschäftsprozesse des Kunden.
• Beratung und Vorschläge zur Optimierung von HR-Prozessen innerhalb von SAP HCM.
• Einrichtung und Anpassung der SAP HCM-Module (z.B. Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Abrechnung).
• Customizing des Systems gemäß den spezifischen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien.
• Integration von SAP HCM mit anderen SAP-Modulen (z.B. FI/CO, SuccessFactors) und Non-SAP-Systemen.
• Einrichtung und Pflege von Schnittstellen zur Anbindung externer Systeme (z.B. Zeiterfassungssysteme, Payroll-Systeme)
• Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung.
• Implementierung neuer Funktionalitäten und Updates, um HR-Prozesse weiter zu verbessern.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP HCM Modulen.
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und deren Abbildung in SAP HCM.
• Praxis in der Durchführung und Betreuung von SAP HCM-Projekten, idealerweise mit Projektmanagementerfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM-Modulen wie Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Zeitwirtschaft (PT) und Abrechnung (PY).
• Erfahrung im Customizing der SAP HCM-Module sowie in der Systemintegration (z.B. mit SuccessFactors oder SAP FI/CO).
• Kenntnisse in der Datenmigration und Schnittstellenerstellung (z.B. SAP ALE/IDoc, RFC).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um auch in internationalen Projektumgebungen arbeiten zu können.
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
• SAP HCM-Zertifizierungen (z.B. in Personaladministration, Zeitwirtschaft, Abrechnung) sind von Vorteil.
• Kenntnisse in SuccessFactors und anderen HR-Cloud-Lösungen sind ein Plus.

Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung?

Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen alles über Ihren nächsten Traumjob zu erzählen! Bei Fragen zur Vakanz steht Ihnen Herr Subhan Sherwani jederzeit unter der Nummer +41 41 520 05 75 zur Verfügung.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

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