Für eine regionale Akutklinik im Emmental suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung einer Notfallstation. Die Funktion verbindet fachliche Nähe zum Alltag mit echter Führungsverantwortung: Teamführung, Pflegequalität, Ressourcenplanung, Rekrutierung und Weiterentwicklung der Abläufe gehören genauso dazu wie die regelmässige Mitarbeit im Tagesgeschäft.

Die Stelle passt zu einer Person, die den Notfall kennt, auch in hektischen Situationen ruhig bleibt und Freude daran hat, ein Team klar, menschlich und verbindlich zu führen.

Aufgaben

• Sie führen die Notfallstation fachlich, personell und organisatorisch und tragen die Verantwortung für eine sichere, patientenorientierte Pflege.
• Sie planen den Personaleinsatz, begleiten Mitarbeitende in ihrer Entwicklung und wirken bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder mit.
• Sie behalten Stellenplan, Ressourcen und Budget im Blick und sorgen dafür, dass Abläufe im Alltag funktionieren.
• Sie arbeiten regelmässig im Tagesgeschäft mit und bleiben dadurch nah am Team, an den Patientinnen und Patienten sowie an den interdisziplinären Schnittstellen.
• Sie bringen Struktur in Prozesse, erkennen Verbesserungspotenzial und entwickeln die Notfallstation gemeinsam mit dem Team weiter.

Profil

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachperson HF/FH, AKP oder DN II und haben das NDS Notfallpflege abgeschlossen.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Akut- oder Notfallpflege mit. Führungserfahrung ist von Vorteil, zum Beispiel als Teamleitung, Fachverantwortliche/r oder stellvertretende Abteilungsleitung.
• Eine Managementweiterbildung ist willkommen. Wichtig ist auch die Bereitschaft, sich in Führungs- und Organisationsthemen weiterzuentwickeln.
• Sie führen klar, wertschätzend und lösungsorientiert. Auch bei hoher Belastung behalten Sie den Überblick und schaffen Orientierung für Ihr Team.

Angebot

• Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem überschaubaren Spitalumfeld mit kurzen Wegen und direktem Austausch.
• Sie können fachlich und organisatorisch mitgestalten, arbeiten in einem engagierten Team und profitieren von geregelten Anstellungsbedingungen nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. Die Originalvakanz nennt unter anderem 25 bis 32 Ferientage, GAV-Anstellungsbedingungen, Verpflegungsrabatte, Parkmöglichkeiten und Mitarbeitendenangebote.

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Herrn Viktor Martynenko unter der Nummer: +41 41 544 1243.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Bitte bewerben Sie sich nur dann, wenn Sie die unter «Voraussetzung» aufgelisteten Anforderung erfüllen.

Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen. 

Für eine regionale Akutklinik im Emmental suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung einer Notfallstation. Die Funktion verbindet fachliche Nähe zum Alltag mit echter Führungsverantwortung: Teamführung, Pflegequalität, Ressourcenplanung, Rekrutierung und Weiterentwicklung der Abläufe gehören genauso dazu wie die regelmässige Mitarbeit im Tagesgeschäft.

Die Stelle passt zu einer Person, die den Notfall kennt, auch in hektischen Situationen ruhig bleibt und Freude daran hat, ein Team klar, menschlich und verbindlich zu führen.

Aufgaben

• Sie führen die Notfallstation fachlich, personell und organisatorisch und tragen die Verantwortung für eine sichere, patientenorientierte Pflege.
• Sie planen den Personaleinsatz, begleiten Mitarbeitende in ihrer Entwicklung und wirken bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder mit.
• Sie behalten Stellenplan, Ressourcen und Budget im Blick und sorgen dafür, dass Abläufe im Alltag funktionieren.
• Sie arbeiten regelmässig im Tagesgeschäft mit und bleiben dadurch nah am Team, an den Patientinnen und Patienten sowie an den interdisziplinären Schnittstellen.
• Sie bringen Struktur in Prozesse, erkennen Verbesserungspotenzial und entwickeln die Notfallstation gemeinsam mit dem Team weiter.

Profil

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachperson HF/FH, AKP oder DN II und haben das NDS Notfallpflege abgeschlossen.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Akut- oder Notfallpflege mit. Führungserfahrung ist von Vorteil, zum Beispiel als Teamleitung, Fachverantwortliche/r oder stellvertretende Abteilungsleitung.
• Eine Managementweiterbildung ist willkommen. Wichtig ist auch die Bereitschaft, sich in Führungs- und Organisationsthemen weiterzuentwickeln.
• Sie führen klar, wertschätzend und lösungsorientiert. Auch bei hoher Belastung behalten Sie den Überblick und schaffen Orientierung für Ihr Team.

Angebot

• Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem überschaubaren Spitalumfeld mit kurzen Wegen und direktem Austausch.
• Sie können fachlich und organisatorisch mitgestalten, arbeiten in einem engagierten Team und profitieren von geregelten Anstellungsbedingungen nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. Die Originalvakanz nennt unter anderem 25 bis 32 Ferientage, GAV-Anstellungsbedingungen, Verpflegungsrabatte, Parkmöglichkeiten und Mitarbeitendenangebote.

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Herrn Viktor Martynenko unter der Nummer: +41 41 544 1243.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Bitte bewerben Sie sich nur dann, wenn Sie die unter «Voraussetzung» aufgelisteten Anforderung erfüllen.

Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.