Sind Sie bereit, die Zukunft der KI in einem führenden Unternehmen mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Innovation und Digitalisierung verpflichtet hat, um marktführend zu bleiben. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, kollaborative Arbeitskultur, die auf Innovation und kontinuierliches Lernen ausgerichtet ist. Mit der Einstellung eines neuen KI-Adoption & Enablement Managers wollen sie ihre digitalen Transformationen weiter vorantreiben und ihre Position in der Branche stärken.

AI Adoption & Enablement Manager (m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Verstehen und Nachverfolgen der KI-Adoption, Mitgestaltung und Verantwortung von Effizienzzielen, Erarbeitung von Umsatzpotenzialen gemeinsam mit relevanten Stakeholdern, Entwicklung wiederverwendbarer Standards in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (z.B. für die Prüfung neuer Use Cases), internes Reporting der KPIs.
• Durchführung von Marktscreenings von KI-Anwendungen im Medien- und Tech-Markt, Identifikation neuer Opportunitäten gemeinsam mit dem internen "AI Champions" Netzwerk, Aufzeigen von Skalierungsoptionen für identifizierte Use Cases, Priorisierung neuer KI-Use Cases über die relevanten Governance-Formate, Überblick über die KI-Use Cases und Einsatzgebiete, Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse, Erarbeitung verbindlicher Empfehlungen für bereichsübergreifende KI-Tools.
• Koordination der "AI Champions" aus den Fachbereichen, internes Teilen von Best Practices, Befähigung von Führungskräften als Multiplikatoren der Transformation, gezieltes Change Management zur Einführung von KI bei Nicht-Nutzern, Umsetzung gezielter KI-Lern-, Kommunikations- und Austauschformate in Zusammenarbeit mit HR und Kommunikation.
• Weiterentwicklung der KI-Governance gemeinsam mit CISO & DPO, Übersetzung strategischer Leitplanken in den Alltag und frühzeitige Erkennung anwendungsbezogener Risiken.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit hoher Affinität für neue Technologien und Innovation.
• Hervorragendes Verständnis für Künstliche Intelligenz, IT-Architekturen, Governance, rechtliche Rahmenbedingungen sowie Change Management Methoden.
• Praktische Erfahrung in der Anwendung generativer KI (insbesondere LLMs wie Google's Gemini) und fortgeschrittenes Prompt-Engineering.
• Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, neue Strukturen innerhalb eines dynamischen Umfelds zu schaffen.
• Starke Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten über unterschiedliche Fachbereiche hinweg (Bindegliedfunktion), Durchsetzungsvermögen, strategisches und analytisches Denken, Stakeholdermanagement auf C-Level.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung abteilungsübergreifender technischer Initiativen, im Change-Management sowie in der Einführung und Skalierung technologischer Innovationen.
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Management von KI-basierten Lösungen.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Hervorragendes Verständnis für Künstliche Intelligenz, IT-Architekturen, Governance, rechtliche Rahmenbedingungen sowie Change Management Methoden.
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• Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, neue Strukturen innerhalb eines dynamischen Umfelds zu schaffen.
• Starke Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten über unterschiedliche Fachbereiche hinweg (Bindegliedfunktion), Durchsetzungsvermögen, strategisches und analytisches Denken, Stakeholdermanagement auf C-Level.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung abteilungsübergreifender technischer Initiativen, im Change-Management sowie in der Einführung und Skalierung technologischer Innovationen.
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Management von KI-basierten Lösungen.

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Hinweis zur Bewerbung
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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.