Möchten Sie die Alumni-Beziehungen einer Hochschule aktiv mitgestalten und nachhaltige Netzwerke aufbauen? Dann könnte Ihre nächste Projekt- und Koordinationsrolle genau hier passen.

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente aus der ganzen Schweiz mit erstklassigen Arbeitgebern. Wir bringen qualifizierte Fach- und Führungskräfte gezielt mit passenden Organisationen zusammen.

Unser Kunde verfolgt das Ziel, Wissen zu fördern und die akademische Gemeinschaft nachhaltig zu stärken. Wertschätzung, Zusammenarbeit und Innovation prägen die Arbeitskultur im Dienst und über Fachgrenzen hinweg. Mit Ihrer neuen Rolle gestalten Sie die Alumni-Arbeit aktiv mit und tragen dazu bei, den Wissenstransfer sowie den Mehrwert für Alumni und Hochschule sichtbar zu machen.

Für einen führenden Kunden in der Region Brig suchen wir Sie in der Position als Alumni-Projektleitung und -Koordination (80 %) (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Operative Umsetzung der Alumni-Strategie in Abstimmung mit der Leitung des Dienstes.
• Leitung von Projekten von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Evaluation.
• Aufbau und Pflege der Beziehungen zu Alumni sowie Pflege und Weiterentwicklung der Alumni-Datenbank.
• Konzeption, Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Maßnahmen und innovativen Formaten zur aktiven Bindung und Einbindung der Alumnae und Alumni sowie zur Förderung des Wissenstransfers und zur Stärkung des Mehrwerts für Alumni und Hochschule.
• Identifikation und Aktivierung relevanter Alumnae und Alumni für Projekte und Kooperationen.
• Erhebung, Pflege und Auswertung relevanter Daten; Monitoring und Evaluation von Maßnahmen zur Überprüfung der Zielerreichung und für die Berichterstattung.
• Förderung einer Kultur des Zurückgebens („Giving Back“) und des Engagements der Alumnae und Alumni für die Hochschulgemeinschaft.
• Weiterentwicklung von Prozessen, Instrumenten und Kommunikationsmaßnahmen in der Alumni-Arbeit.
• Fachübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Dienstes, mit anderen Diensten und mit den Fakultäten.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterstufe.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Hochschulumfeld, in der Alumni-Arbeit oder im Projektmanagement.
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationskompetenz sowie selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise.
• Konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude daran, neue Formate und Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen.
• Sicherer Umgang mit Daten, digitalen Tools und Kontaktmanagementsystemen sowie Erfahrung in der Erhebung und Auswertung von personenbezogenen Daten und in der Erfolgsmessung.
• Freude am Aufbau und an der Pflege nachhaltiger Beziehungen und Netzwerke sowie an der Entwicklung einer aktiven Alumni-Community.
• Engagierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Französischkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Ihre Aufgaben

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• Leitung von Projekten von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Evaluation.
• Aufbau und Pflege der Beziehungen zu Alumni sowie Pflege und Weiterentwicklung der Alumni-Datenbank.
• Konzeption, Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Maßnahmen und innovativen Formaten zur aktiven Bindung und Einbindung der Alumnae und Alumni sowie zur Förderung des Wissenstransfers und zur Stärkung des Mehrwerts für Alumni und Hochschule.
• Identifikation und Aktivierung relevanter Alumnae und Alumni für Projekte und Kooperationen.
• Erhebung, Pflege und Auswertung relevanter Daten; Monitoring und Evaluation von Maßnahmen zur Überprüfung der Zielerreichung und für die Berichterstattung.
• Förderung einer Kultur des Zurückgebens („Giving Back“) und des Engagements der Alumnae und Alumni für die Hochschulgemeinschaft.
• Weiterentwicklung von Prozessen, Instrumenten und Kommunikationsmaßnahmen in der Alumni-Arbeit.
• Fachübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Dienstes, mit anderen Diensten und mit den Fakultäten.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterstufe.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Hochschulumfeld, in der Alumni-Arbeit oder im Projektmanagement.
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationskompetenz sowie selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise.
• Konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude daran, neue Formate und Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen.
• Sicherer Umgang mit Daten, digitalen Tools und Kontaktmanagementsystemen sowie Erfahrung in der Erhebung und Auswertung von personenbezogenen Daten und in der Erfolgsmessung.
• Freude am Aufbau und an der Pflege nachhaltiger Beziehungen und Netzwerke sowie an der Entwicklung einer aktiven Alumni-Community.
• Engagierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Französischkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil.

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Hinweis zur Bewerbung
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