Möchten Sie Ihre Karriere im Vertrieb auf die nächste Stufe heben und Teil eines innovativen Unternehmens werden?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich Telekommunikation und digitale Transformation, die sich der Bereitstellung innovativer Lösungen für ihre Kunden verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigeninitiative gefördert werden. Als neues Mitglied unseres Teams tragen Sie maßgeblich dazu bei, das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens in der Schweiz voranzutreiben.

Apprenti(e) employé(e) de commerce CFC - formation large et stagiaire 2+1/3+1 (H/F) Pully

Ihre Aufgaben

• Gewinnung von Neukunden im Corporate-Bereich.
• Durchführung von Akquisitionsaktivitäten wie Telefonakquise und Co-Marketing-Events.
• Networking auf C-Level.
• Betreuung bestehender Kunden und Partner, einschließlich Bedarfsanalyse und Vermarktung unseres Produktportfolios.
• Erarbeitung von Konzepten und Umsetzung von Geschäftslösungen basierend auf unserem Produktportfolio.
• Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Solution Engineering.
• Besuche bei potenziellen und bestehenden Kunden.
• Teilnahme und Mitverantwortung bei der Optimierung von Verkaufsaktivitäten in Abstimmung mit den Abteilungen Marketing und Solution Engineering.
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben und regelmäßige Berichterstattung.

Ihr Profil

• Akquisitionsorientierung und ausgezeichnete Verkaufstechniken.
• Kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis oder technische Ausbildung mit soliden Kenntnissen im Bereich Verkauf/Kundenmanagement.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Telekommunikation, digitale Transformation oder IT.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Marktes und nachweisbare Verkaufsergebnisse.
• Ein großes persönliches Netzwerk.
• Rigorosität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
• Ergebnisorientierung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kontaktfreudigkeit.
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
• Perfekte Beherrschung von Französisch, Englisch und/oder Deutsch (B2 Europäischer Standard).
• Wohnsitz in der Schweiz oder gültiger Ausweis.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Durchführung von Akquisitionsaktivitäten wie Telefonakquise und Co-Marketing-Events.
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• Erarbeitung von Konzepten und Umsetzung von Geschäftslösungen basierend auf unserem Produktportfolio.
• Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Solution Engineering.
• Besuche bei potenziellen und bestehenden Kunden.
• Teilnahme und Mitverantwortung bei der Optimierung von Verkaufsaktivitäten in Abstimmung mit den Abteilungen Marketing und Solution Engineering.
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben und regelmäßige Berichterstattung.

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• Kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis oder technische Ausbildung mit soliden Kenntnissen im Bereich Verkauf/Kundenmanagement.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Telekommunikation, digitale Transformation oder IT.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Marktes und nachweisbare Verkaufsergebnisse.
• Ein großes persönliches Netzwerk.
• Rigorosität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
• Ergebnisorientierung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kontaktfreudigkeit.
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
• Perfekte Beherrschung von Französisch, Englisch und/oder Deutsch (B2 Europäischer Standard).
• Wohnsitz in der Schweiz oder gültiger Ausweis.

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