Führen Sie ein interdisziplinäres Team von Fachärztinnen und Fachärzten für Arbeitsmedizin und gestalten Sie die medizinische Zukunft der Prävention mit.

Unser Kunde, eine etablierte Organisation im Bereich der Sozialversicherungen, sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung der Facharztleistungen in der Arbeitsmedizin.

Unser Kunde ist eine führende Organisation, die sich der Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie der Wiedereingliederung von Versicherten widmet. Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das interdisziplinäre Zusammenarbeit, wissenschaftliche Exzellenz und eine starke Teamkultur fördert. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die Qualität der medizinischen Beurteilungen weiterzuentwickeln und einen positiven Beitrag zum Gesundheitsschutz der Belegschaften in der Schweiz zu leisten.

Bereichsleiter:in Facharztleistungen Arbeitsmedizin 80 - 100 % in Luzern (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Führung von vier Teams mit rund 30 Fachärztinnen und Fachärzten der Arbeitsmedizin unter Übernahme der fachlichen und personellen Gesamtverantwortung.
• Gestaltung der medizinischen Weiterentwicklung der Beurteilung von Berufskrankheiten sowie Sicherstellung der Qualitätssicherung und Optimierung der Arbeitsabläufe.
• Einbringen der Expertise zu Berufskrankheiten in strategische interne und externe Projekte sowie Fachgremien zur Umsetzung des Vorsorgeauftrags.
• Sicherstellung der Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Arbeitsmedizin.
• Engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen des Unternehmens und Pflege des Netzwerks zu medizinischen Stakeholdern in Kliniken und Fachgesellschaften.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztausbildung für Arbeitsmedizin mit Erfahrung in der Beurteilung von Berufskrankheiten und deren Verhütung.
• Idealerweise erste Erfahrung in der Führung sowie im Qualitäts- und Projektmanagement.
• Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und Engagement in der Öffentlichkeitsarbeit.
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Förderung des fachlichen Austauschs und zielgerichtete Führung von Sitzungen und Workshops.
• Vernetztes Denken, Erkennen von Entwicklungsmöglichkeiten und wirkungsvolle Umsetzung neuer Ideen.
• Stilsichere Deutschkenntnisse; gute Französisch- und Englischkenntnisse sind ein grosser Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Führen Sie ein interdisziplinäres Team von Fachärztinnen und Fachärzten für Arbeitsmedizin und gestalten Sie die medizinische Zukunft der Prävention mit.

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Unser Kunde ist eine führende Organisation, die sich der Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie der Wiedereingliederung von Versicherten widmet. Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das interdisziplinäre Zusammenarbeit, wissenschaftliche Exzellenz und eine starke Teamkultur fördert. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die Qualität der medizinischen Beurteilungen weiterzuentwickeln und einen positiven Beitrag zum Gesundheitsschutz der Belegschaften in der Schweiz zu leisten.

Bereichsleiter:in Facharztleistungen Arbeitsmedizin 80 - 100 % in Luzern (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Führung von vier Teams mit rund 30 Fachärztinnen und Fachärzten der Arbeitsmedizin unter Übernahme der fachlichen und personellen Gesamtverantwortung.
• Gestaltung der medizinischen Weiterentwicklung der Beurteilung von Berufskrankheiten sowie Sicherstellung der Qualitätssicherung und Optimierung der Arbeitsabläufe.
• Einbringen der Expertise zu Berufskrankheiten in strategische interne und externe Projekte sowie Fachgremien zur Umsetzung des Vorsorgeauftrags.
• Sicherstellung der Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Arbeitsmedizin.
• Engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen des Unternehmens und Pflege des Netzwerks zu medizinischen Stakeholdern in Kliniken und Fachgesellschaften.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztausbildung für Arbeitsmedizin mit Erfahrung in der Beurteilung von Berufskrankheiten und deren Verhütung.
• Idealerweise erste Erfahrung in der Führung sowie im Qualitäts- und Projektmanagement.
• Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und Engagement in der Öffentlichkeitsarbeit.
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Förderung des fachlichen Austauschs und zielgerichtete Führung von Sitzungen und Workshops.
• Vernetztes Denken, Erkennen von Entwicklungsmöglichkeiten und wirkungsvolle Umsetzung neuer Ideen.
• Stilsichere Deutschkenntnisse; gute Französisch- und Englischkenntnisse sind ein grosser Vorteil.

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Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
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