Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Business Development auf die nächste Stufe zu heben und in Zürich durchzustarten?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Förderung wirtschaftlichen Wachstums und Innovation verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, kooperative Arbeitskultur, die individuelle Kompetenzen fördert und Teamarbeit unterstützt. Als neuen Mitarbeiter können Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen und die strategische Weiterentwicklung aktiv mitgestalten.

Business Development Manager 80-100% (m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Ausrichtung mit zwei der Hauptpraxisgruppen des Unternehmens zur Entwicklung, Ausführung und Überwachung jährlicher Business-Development- und Kundengewinnungspläne im Einklang mit den unternehmensweiten Wachstumszielen.
• Leitung der vollständigen Vorbereitung strategischer Pitches, RFPs und maßgeschneiderter Kundenpräsentationen, Definition des Wertversprechens und der Marktunterscheidungsmerkmale.
• Identifizierung von Cross-Selling-Möglichkeiten, Unterstützung von Partner-geführten Kundenansprachekampagnen und Nutzung von CRM-Systemen sowie Marktintelligenz zur Überwachung der Pipeline-Gesundheit, Gewinn-/Verlust-Verhältnisse und Konversionsmetriken.
• Prozess der Einreichung bei juristischen Verzeichnissen (z.B. Chambers, Legal 500) für bestimmte Praxisgruppen, Sicherstellung einer überzeugenden Positionierung und effektiver Interviewvorbereitung für Partner.
• Bewertung, Verhandlung und Durchführung von hochkarätigen Sponsoring- Partnerschaften, Branchenmitgliedschaften und gezielten Kundenveranstaltungen zur Maximierung der Markenbekanntheit und des kommerziellen Return on Investment.

Ihr Profil

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 bis 7 Jahre fortschreitende Erfahrung im Business Development innerhalb einer kommerziellen Anwaltskanzlei, einer professionellen Dienstleistungsfirma oder einer internationalen Organisation mit internationaler Ausrichtung.
• Starke kommerzielle Kompetenz mit der Glaubwürdigkeit, Diplomatie und dem Gewicht, um Senior Stakeholder in einer Partnerschaftsstruktur zu beeinflussen.
• Außergewöhnliche Projektmanagement-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, konkurrierende Fristen über mehrere grenzüberschreitende Teams hinweg zu verwalten.
• Native oder vollständig bilinguale Englischkenntnisse; professionelle Arbeitskenntnisse in Französisch oder Deutsch sind erforderlich, wobei vollständige dreisprachige Fließfähigkeit ein starker Vorteil ist.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in CRM-Systemen, Präsentationssoftware und Datenanalysetools zur Überwachung und Berichterstattung über kommerzielle Leistungen.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Prozess der Einreichung bei juristischen Verzeichnissen (z.B. Chambers, Legal 500) für bestimmte Praxisgruppen, Sicherstellung einer überzeugenden Positionierung und effektiver Interviewvorbereitung für Partner.
• Bewertung, Verhandlung und Durchführung von hochkarätigen Sponsoring- Partnerschaften, Branchenmitgliedschaften und gezielten Kundenveranstaltungen zur Maximierung der Markenbekanntheit und des kommerziellen Return on Investment.

Ihr Profil

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 bis 7 Jahre fortschreitende Erfahrung im Business Development innerhalb einer kommerziellen Anwaltskanzlei, einer professionellen Dienstleistungsfirma oder einer internationalen Organisation mit internationaler Ausrichtung.
• Starke kommerzielle Kompetenz mit der Glaubwürdigkeit, Diplomatie und dem Gewicht, um Senior Stakeholder in einer Partnerschaftsstruktur zu beeinflussen.
• Außergewöhnliche Projektmanagement-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, konkurrierende Fristen über mehrere grenzüberschreitende Teams hinweg zu verwalten.
• Native oder vollständig bilinguale Englischkenntnisse; professionelle Arbeitskenntnisse in Französisch oder Deutsch sind erforderlich, wobei vollständige dreisprachige Fließfähigkeit ein starker Vorteil ist.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in CRM-Systemen, Präsentationssoftware und Datenanalysetools zur Überwachung und Berichterstattung über kommerzielle Leistungen.

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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.