Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Bereich Business Intelligence und Performance Management in einer führenden Schweizer Versicherungsorganisation einzubringen?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich der Personenversicherung mit dem Ziel, hochwertige Versicherungsdienstleistungen anzubieten. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, in der Innovation und kontinuierliches Lernen gefördert werden. Mit Ihrer Unterstützung wollen wir die datengetriebene Steuerung und Performance-Verbesserung innerhalb der Abteilung vorantreiben und somit nachhaltigen Erfolg sichern.

Business Intelligence & Performance Manager CoC Claims Personenversicherung (m/w/d) 80 - 100% in Zürich

Ihre Aufgaben

• Du bist zentrale Ansprechperson für Linienverantwortliche und agierst als «SPOC» für das claimsübergreifende Performance Management in allen Fragen zu Analyse, Steuerung und Datennutzung innerhalb Leistungen PV; dabei bist du auch in Abstimmung mit der Fachabteilung, Finance (Reserving), Underwriting und dem Performance Management, um eine integale Finanzsicht auf einer gemeinsamen Datengrundlage zu etablieren.
• Du wirkst an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, Prozess Management und technischen Demands, unterstützt die Erarbeitung von klaren Steuerungs- und Reportinginstrumenten für den gesamten Bereich Leistungen PV, gibst die Umsetzung von Dashboards und Reporting-Lösungen in Auftrag und begleitest diese eng, um unsere Kernprozesslandschaft optimal steuern zu können.
• Du baust eine konsistente, bereichsweit verankerte Daten- und Kennzahlenlandschaft für sämtliche Ebenen von Leistungen PV auf, analysierst fachliche Datenanforderungen und übersetzt sie in aussagekräftige (Prozess-) Kennzahlen, stellst deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicher und sorgst für Befähigung und Nutzung über alle Führungsebenen.
• Du analysierst vorhandene Daten und Steuerungsinstrumente, erkennst Optimierungspotenziale, bereitest Entscheidungsgrundlagen für Linienverantwortliche und den Abteilungsleiter auf und trägst wesentlich dazu bei, datenbasierte Entscheidungen im Bereich Leistungen PV zu ermöglichen.
• Du förderst eine motivierende Kooperations- und Veränderungskultur im Team, arbeitest eng mit dem claimsübergreifenden Performance Management zusammen und stellst sicher, dass Kennzahlen und Reports im Alltag der Führungskräfte verankert sind und aktiv zur Steuerung eingesetzt werden.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung (ca. 3–6 Jahre) in einer Performance Management Rolle, idealerweise in der Personenversicherung (KTG/UVG/UVG-Z) oder in einem ähnlichen Umfeld.
• Solide Projektmanagement-Fähigkeiten (z. B. in der Steuerung von Projekten, Koordination von Stakeholdern, Umgang mit Change) und ein profundes Verständnis der branchenspezifischen Anforderungen an der Schnittstelle von Fach, Technik und Finance.
• Hochschulabschluss (Uni/FH) in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Data Analytics, Finance, Consulting oder einem vergleichbaren Bereich; Erfahrung im Versicherungsumfeld.
• Eine offene, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit mit positiver und gestaltender Grundhaltung – auch wenn es mal hektisch wird – sowie Freude daran, andere zu befähigen und Wissen weiterzugeben.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Du baust eine konsistente, bereichsweit verankerte Daten- und Kennzahlenlandschaft für sämtliche Ebenen von Leistungen PV auf, analysierst fachliche Datenanforderungen und übersetzt sie in aussagekräftige (Prozess-) Kennzahlen, stellst deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicher und sorgst für Befähigung und Nutzung über alle Führungsebenen.
• Du analysierst vorhandene Daten und Steuerungsinstrumente, erkennst Optimierungspotenziale, bereitest Entscheidungsgrundlagen für Linienverantwortliche und den Abteilungsleiter auf und trägst wesentlich dazu bei, datenbasierte Entscheidungen im Bereich Leistungen PV zu ermöglichen.
• Du förderst eine motivierende Kooperations- und Veränderungskultur im Team, arbeitest eng mit dem claimsübergreifenden Performance Management zusammen und stellst sicher, dass Kennzahlen und Reports im Alltag der Führungskräfte verankert sind und aktiv zur Steuerung eingesetzt werden.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung (ca. 3–6 Jahre) in einer Performance Management Rolle, idealerweise in der Personenversicherung (KTG/UVG/UVG-Z) oder in einem ähnlichen Umfeld.
• Solide Projektmanagement-Fähigkeiten (z. B. in der Steuerung von Projekten, Koordination von Stakeholdern, Umgang mit Change) und ein profundes Verständnis der branchenspezifischen Anforderungen an der Schnittstelle von Fach, Technik und Finance.
• Hochschulabschluss (Uni/FH) in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Data Analytics, Finance, Consulting oder einem vergleichbaren Bereich; Erfahrung im Versicherungsumfeld.
• Eine offene, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit mit positiver und gestaltender Grundhaltung – auch wenn es mal hektisch wird – sowie Freude daran, andere zu befähigen und Wissen weiterzugeben.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus.

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Vielfalt und Chancengleichheit
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