Gestalten Sie Prozesse, die begeistern: Werden Sie Business Process Manager und Governance in Solothurn und bringen Sie Struktur in komplexe Abläufe.

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Region Solothurn, sucht eine engagierte Persönlichkeit, die Prozesse nicht nur analysiert, sondern nachhaltig verbessert und Governance-Strukturen praxistauglich gestaltet.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Sicherstellung hoher Qualitätsstandards widmet. In einem wertschätzenden und dynamischen Arbeitsumfeld schätzen die Mitarbeitenden die klare Kommunikation und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die Prozesseffizienz und die strategische Ausrichtung des Unternehmens weiterzuentwickeln.

Business Process Manager und Governance in Solothurn (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung des Integrierten Managementsystems (IMS) sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Prozessen, Richtlinien und Standards im Arbeitsalltag
• Analyse und Verbesserung von bereichsübergreifenden End-to-End-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, inkl. Klärung von Verantwortlichkeiten und Schnittstellen
• Koordinierung von Compliance-, Regulierungs- und Datenschutzanforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachstellen und Entwicklung praxistauglicher Lösungen
• Überwachung von Risiko-, Kontroll- und Auditprozessen sowie Sicherstellung der konsequenten Umsetzung vereinbarter Massnahmen
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Strategieumsetzung, der Steuerung von Massnahmen und Kennzahlen sowie bei bereichsübergreifenden Initiativen
• Begleitung von Veränderungen von der Planung bis zur Umsetzung und langfristige Verankerung neuer Arbeitsweisen in den Fachbereichen

Ihr Profil

• Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement und in der bereichsübergreifenden Verbesserung von Abläufen
• Idealerweise Vertrautheit mit Governance- und Compliance-Anforderungen sowie die Fähigkeit, diese in praktikable Lösungen zu übersetzen
• Erfahrung im Change- oder Projektmanagement zur erfolgreichen Zusammenführung unterschiedlicher Interessen und Vorantreibung von Veränderungen
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erkennen, verständlich zu strukturieren und klar sowie adressatengerecht zu kommunizieren
• Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen zur Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter Standards und Verbesserungen

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Gestalten Sie Prozesse, die begeistern: Werden Sie Business Process Manager und Governance in Solothurn und bringen Sie Struktur in komplexe Abläufe.

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Region Solothurn, sucht eine engagierte Persönlichkeit, die Prozesse nicht nur analysiert, sondern nachhaltig verbessert und Governance-Strukturen praxistauglich gestaltet.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Sicherstellung hoher Qualitätsstandards widmet. In einem wertschätzenden und dynamischen Arbeitsumfeld schätzen die Mitarbeitenden die klare Kommunikation und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die Prozesseffizienz und die strategische Ausrichtung des Unternehmens weiterzuentwickeln.

Business Process Manager und Governance in Solothurn (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung des Integrierten Managementsystems (IMS) sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Prozessen, Richtlinien und Standards im Arbeitsalltag
• Analyse und Verbesserung von bereichsübergreifenden End-to-End-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, inkl. Klärung von Verantwortlichkeiten und Schnittstellen
• Koordinierung von Compliance-, Regulierungs- und Datenschutzanforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachstellen und Entwicklung praxistauglicher Lösungen
• Überwachung von Risiko-, Kontroll- und Auditprozessen sowie Sicherstellung der konsequenten Umsetzung vereinbarter Massnahmen
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Strategieumsetzung, der Steuerung von Massnahmen und Kennzahlen sowie bei bereichsübergreifenden Initiativen
• Begleitung von Veränderungen von der Planung bis zur Umsetzung und langfristige Verankerung neuer Arbeitsweisen in den Fachbereichen

Ihr Profil

• Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement und in der bereichsübergreifenden Verbesserung von Abläufen
• Idealerweise Vertrautheit mit Governance- und Compliance-Anforderungen sowie die Fähigkeit, diese in praktikable Lösungen zu übersetzen
• Erfahrung im Change- oder Projektmanagement zur erfolgreichen Zusammenführung unterschiedlicher Interessen und Vorantreibung von Veränderungen
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erkennen, verständlich zu strukturieren und klar sowie adressatengerecht zu kommunizieren
• Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen zur Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter Standards und Verbesserungen

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Hinweis zur Bewerbung
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