Sind Sie bereit, eine strategische Schlüsselrolle in einem innovativen Unternehmen zu übernehmen?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der technischen und gewerblichen Beschaffung, das sich der Optimierung von Einkaufsprozessen verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamwork, Innovation und nachhaltige Zusammenarbeit. Mit dieser Position bieten wir die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Beschaffungsstrategie und Effizienzsteigerung zu nehmen.

Category Manager Indirect Spend 100% (m/w/d) in Pratteln

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den strategischen Einkauf von indirekten Materialien, Investitionen und Dienstleistungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien, insbesondere für Capex & MRO, General Services, Consulting, Facility Management, IT und Marketing Services.
• Durchführung von Ausschreibungen, Marktanalysen und Benchmarks sowie Realisierung von Einspar- und Optimierungspotenzialen.
• Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie strategisches Lieferantenmanagement.
• Unterstützung von Investitionsprojekten (Capex) und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Rahmenverträgen.
• Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung der Beschaffungsprozesse mithilfe der ERP-Systeme (SAP und Blending) sowie diversen KI-Agenten.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Richtlinien und KPIs.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Technik, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf.
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf bzw. Category Management, vorzugsweise im technischen oder indirekten Einkauf.
• Erfahrung im E-Procurement und in der Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen.
• Sehr gute Kenntnisse von ERP-Systemen, insbesondere von SAP.
• Hohe Kompetenz im Projektmanagement sowie Sicherheit in anspruchsvollen Vertrags- und Preisverhandlungen.
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
• Eine selbständige, entscheidungsfreudige, dienstleistungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert angeht.
• Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und den Drive, Optimierungspotenziale nicht nur zu erkennen, sondern auch umzusetzen.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien, insbesondere für Capex & MRO, General Services, Consulting, Facility Management, IT und Marketing Services.
• Durchführung von Ausschreibungen, Marktanalysen und Benchmarks sowie Realisierung von Einspar- und Optimierungspotenzialen.
• Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie strategisches Lieferantenmanagement.
• Unterstützung von Investitionsprojekten (Capex) und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Rahmenverträgen.
• Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung der Beschaffungsprozesse mithilfe der ERP-Systeme (SAP und Blending) sowie diversen KI-Agenten.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Richtlinien und KPIs.

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• Erfahrung im E-Procurement und in der Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen.
• Sehr gute Kenntnisse von ERP-Systemen, insbesondere von SAP.
• Hohe Kompetenz im Projektmanagement sowie Sicherheit in anspruchsvollen Vertrags- und Preisverhandlungen.
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
• Eine selbständige, entscheidungsfreudige, dienstleistungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert angeht.
• Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und den Drive, Optimierungspotenziale nicht nur zu erkennen, sondern auch umzusetzen.

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