Sind Sie bereit, in einer strategisch zentralen Rolle die operative und politische Steuerung eines führenden Sozialversicherungsorgans massgeblich mitzugestalten?

Als spezialisierte Personalberatung für den Schweizer Markt suchen wir für unseren Kunden, eine etablierte und hochangesehene Institution im Bereich der Sozialversicherungen, eine engagierte Persönlichkeit, die mit analytischer Schärfe und strategischem Weitblick überzeugt.

Unser Kunde ist eine führende Organisation im Bereich der Sozialversicherungen, die sich der Sicherstellung und Verwaltung der Leistungen der ersten Säule widmet. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine professionelle, diskrete und teamorientierte Arbeitskultur, in der strategische Weichenstellungen und operative Exzellenz Hand in Hand gehen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die Zukunft dieser wichtigen Institution zu gestalten und einen nachhaltigen Beitrag zum gesellschaftlichen Wohl zu leisten.

Stabsstellenleiter/in Ausgleichskasse (m/w/d) in Genf

Ihre Aufgaben

• Verfolgen Sie den Fortschritt von Projekten und Initiativen des Fachbereichs in enger Abstimmung mit dem PMO, sammeln Sie die Elemente der Budgeterstellung und bereiten Sie die Priorisierungsentscheide für die Fachbereichsleitung vor.
• Bereiten Sie die Sitzungen der Gremien des Fachbereichs sowie die Dossiers für die Generaldirektion und den Verwaltungsrat vor und führen Sie das Register der Entscheidungen und offenen Punkte bis zu deren Abschluss.
• Tragen Sie dazu bei, die Auswirkungen kontextueller, technischer und gesetzlicher Entwicklungen der ersten Säule auf den Fachbereich zu messen, führen Sie gezielte Vergleiche mit anderen Ausgleichskassen durch und verfassen Sie entscheidungsorientierte Notizen mit begründeten Optionen.
• Erstellen Sie die Berichte für das Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) und die Aufsichtsbehörden, überwachen Sie die Umsetzung der Empfehlungen aus Revisionen und bereiten Sie in Zusammenarbeit mit der juristischen Abteilung der Kasse die Antworten auf eidgenössische und kantonale Vernehmlassungen vor.
• Übernehmen Sie punktuell oder dauerhaft thematische Dossiers und administrative Nachverfolgungen, die Ihnen von der Fachbereichsleitung übertragen werden.
• Organisieren und überwachen Sie die Sitzungen der Fachbereichsleitung und prüfen Sie die Qualität und Vollständigkeit der eingereichten Dossiers in enger Abstimmung mit der Assistenz der Direktion.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung/Erfahrung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Analyse, Redaktion und Führung komplexer Dossiers oder Projekte.
• Kenntnisse der Tätigkeitsfelder der Ausgleichskasse, ihres rechtlichen Rahmens (AHVG, IVG, FamZG) und des institutionellen Ökosystems von Vorteil.
• Französisch: Perfekte Beherrschung in Wort und Schrift.
• Deutsch: Gute Kenntnisse in Wort von Vorteil.
• Solide analytische und synthetisierende Fähigkeiten, um komplexe Problemstellungen in begründete Optionen zu übersetzen.
• Hervorragende redaktionelle Fähigkeiten zur Erstellung klarer, strukturierter und entscheidungsorientierter Dokumente.
• Selbstständigkeit, vorausschauendes Denken und die Fähigkeit, verschiedene Dossiers gleichzeitig mit Sorgfalt und Methodik zu verwalten.
• Starke Fähigkeit, Projekte und Querschnittsaktivitäten ohne hierarchische Autorität zu koordinieren.
• Hervorragende soziale Kompetenzen, um Transformationen zu begleiten und die Akzeptanz der Stakeholder zu fördern.
• Hohe Diskretion und die Fähigkeit, sensible Informationen professionell und mit Bedacht zu behandeln.
• Fähigkeit, gemeinsam zu konstruieren, anzupassen und kontinuierlich zu verbessern, um den Erwartungen der Stakeholder bestmöglich zu entsprechen.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sind Sie bereit, in einer strategisch zentralen Rolle die operative und politische Steuerung eines führenden Sozialversicherungsorgans massgeblich mitzugestalten?

Als spezialisierte Personalberatung für den Schweizer Markt suchen wir für unseren Kunden, eine etablierte und hochangesehene Institution im Bereich der Sozialversicherungen, eine engagierte Persönlichkeit, die mit analytischer Schärfe und strategischem Weitblick überzeugt.

Unser Kunde ist eine führende Organisation im Bereich der Sozialversicherungen, die sich der Sicherstellung und Verwaltung der Leistungen der ersten Säule widmet. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine professionelle, diskrete und teamorientierte Arbeitskultur, in der strategische Weichenstellungen und operative Exzellenz Hand in Hand gehen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die Zukunft dieser wichtigen Institution zu gestalten und einen nachhaltigen Beitrag zum gesellschaftlichen Wohl zu leisten.

Stabsstellenleiter/in Ausgleichskasse (m/w/d) in Genf

Ihre Aufgaben

• Verfolgen Sie den Fortschritt von Projekten und Initiativen des Fachbereichs in enger Abstimmung mit dem PMO, sammeln Sie die Elemente der Budgeterstellung und bereiten Sie die Priorisierungsentscheide für die Fachbereichsleitung vor.
• Bereiten Sie die Sitzungen der Gremien des Fachbereichs sowie die Dossiers für die Generaldirektion und den Verwaltungsrat vor und führen Sie das Register der Entscheidungen und offenen Punkte bis zu deren Abschluss.
• Tragen Sie dazu bei, die Auswirkungen kontextueller, technischer und gesetzlicher Entwicklungen der ersten Säule auf den Fachbereich zu messen, führen Sie gezielte Vergleiche mit anderen Ausgleichskassen durch und verfassen Sie entscheidungsorientierte Notizen mit begründeten Optionen.
• Erstellen Sie die Berichte für das Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) und die Aufsichtsbehörden, überwachen Sie die Umsetzung der Empfehlungen aus Revisionen und bereiten Sie in Zusammenarbeit mit der juristischen Abteilung der Kasse die Antworten auf eidgenössische und kantonale Vernehmlassungen vor.
• Übernehmen Sie punktuell oder dauerhaft thematische Dossiers und administrative Nachverfolgungen, die Ihnen von der Fachbereichsleitung übertragen werden.
• Organisieren und überwachen Sie die Sitzungen der Fachbereichsleitung und prüfen Sie die Qualität und Vollständigkeit der eingereichten Dossiers in enger Abstimmung mit der Assistenz der Direktion.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung/Erfahrung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Analyse, Redaktion und Führung komplexer Dossiers oder Projekte.
• Kenntnisse der Tätigkeitsfelder der Ausgleichskasse, ihres rechtlichen Rahmens (AHVG, IVG, FamZG) und des institutionellen Ökosystems von Vorteil.
• Französisch: Perfekte Beherrschung in Wort und Schrift.
• Deutsch: Gute Kenntnisse in Wort von Vorteil.
• Solide analytische und synthetisierende Fähigkeiten, um komplexe Problemstellungen in begründete Optionen zu übersetzen.
• Hervorragende redaktionelle Fähigkeiten zur Erstellung klarer, strukturierter und entscheidungsorientierter Dokumente.
• Selbstständigkeit, vorausschauendes Denken und die Fähigkeit, verschiedene Dossiers gleichzeitig mit Sorgfalt und Methodik zu verwalten.
• Starke Fähigkeit, Projekte und Querschnittsaktivitäten ohne hierarchische Autorität zu koordinieren.
• Hervorragende soziale Kompetenzen, um Transformationen zu begleiten und die Akzeptanz der Stakeholder zu fördern.
• Hohe Diskretion und die Fähigkeit, sensible Informationen professionell und mit Bedacht zu behandeln.
• Fähigkeit, gemeinsam zu konstruieren, anzupassen und kontinuierlich zu verbessern, um den Erwartungen der Stakeholder bestmöglich zu entsprechen.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.