Führen Sie ein dynamisches Entwicklungsteam in Lausanne an und gestalten Sie die digitale Zukunft eines führenden Unternehmens mit.

Unser Kunde, ein etablierter Arbeitgeber in der Region Lausanne, sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit, die technische Exzellenz mit strategischem Weitblick verbindet.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das sich der Entwicklung innovativer und sicherer digitaler Lösungen widmet. Das Arbeitsumfeld ist von einer offenen Teamkultur geprägt, in der kontinuierliche Weiterbildung, technischer Austausch und eine wertschätzende Zusammenarbeit grossgeschrieben werden. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die technologische Weiterentwicklung und den Erfolg der Organisation voranzutreiben.

Leiter/in Entwicklung (m/w/d) in Lausanne

Ihre Aufgaben

• Führung und Begleitung eines Entwicklungsteams aus internen und externen Ressourcen, inkl. Durchführung von Jahresgesprächen und Unterstützung bei Rekrutierungen
• Organisation und Planung der Tätigkeiten, Ressourcenverteilung und Priorisierung in Zusammenarbeit mit dem Bereich Projekte und Lösungen unter Berücksichtigung von Zielen, Budgets, Fristen und Qualität
• Weiterentwicklung der Praktiken in den Bereichen Entwicklung, Test, Qualität, Sicherheit und Continuous Integration, insbesondere im Hinblick auf Cloud-Native-Ansätze
• Förderung der Zusammenarbeit, des Wissensaustauschs und der Kompetenzentwicklung innerhalb des Teams
• Sicherstellung der Qualität, Nachhaltigkeit und des reibungslosen Betriebs der entwickelten Lösungen sowie Organisation des Supports
• Steuerung externer Dienstleistungen und Überwachung der Verpflichtungen, Aufwände und Abrechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern

Ihr Profil

• Masterabschluss (HES/EPFL) in Informatik oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Bewiesene Erfahrung in der Softwareentwicklung und der Führung technischer Teams, idealerweise ergänzt durch eine höhere Ausbildung in einem dieser Bereiche
• Gutes Verständnis moderner Softwareentwicklungspraktiken, CI/CD-Pipelines und des Anwendungslife-Cycles (DevOps)
• Gute Kenntnisse in Entwicklungsumgebungen, insbesondere Java, Python und GitLab
• Ausgeprägtes Interesse an Cloud-Native-Ansätzen und dem Einsatz von künstlicher Intelligenz in Entwicklung, Tests, Dokumentation und Automatisierung
• Kritisches Denken und die Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren, technische Entscheidungen zu hinterfragen und passende Lösungen vorzuschlagen
• Fähigkeit zur Entscheidungsfindung, Priorisierung und klaren Kommunikation
• Führungskompetenz, Delegationsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und deren Kompetenzen zu fördern
• Organisationsgeschick, soziale Kompetenz und die Fähigkeit, mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten
• Unbescholtene Strafregisterauszug

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Leiter/in Entwicklung (m/w/d) in Lausanne

Ihre Aufgaben

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• Organisation und Planung der Tätigkeiten, Ressourcenverteilung und Priorisierung in Zusammenarbeit mit dem Bereich Projekte und Lösungen unter Berücksichtigung von Zielen, Budgets, Fristen und Qualität
• Weiterentwicklung der Praktiken in den Bereichen Entwicklung, Test, Qualität, Sicherheit und Continuous Integration, insbesondere im Hinblick auf Cloud-Native-Ansätze
• Förderung der Zusammenarbeit, des Wissensaustauschs und der Kompetenzentwicklung innerhalb des Teams
• Sicherstellung der Qualität, Nachhaltigkeit und des reibungslosen Betriebs der entwickelten Lösungen sowie Organisation des Supports
• Steuerung externer Dienstleistungen und Überwachung der Verpflichtungen, Aufwände und Abrechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern

Ihr Profil

• Masterabschluss (HES/EPFL) in Informatik oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Bewiesene Erfahrung in der Softwareentwicklung und der Führung technischer Teams, idealerweise ergänzt durch eine höhere Ausbildung in einem dieser Bereiche
• Gutes Verständnis moderner Softwareentwicklungspraktiken, CI/CD-Pipelines und des Anwendungslife-Cycles (DevOps)
• Gute Kenntnisse in Entwicklungsumgebungen, insbesondere Java, Python und GitLab
• Ausgeprägtes Interesse an Cloud-Native-Ansätzen und dem Einsatz von künstlicher Intelligenz in Entwicklung, Tests, Dokumentation und Automatisierung
• Kritisches Denken und die Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren, technische Entscheidungen zu hinterfragen und passende Lösungen vorzuschlagen
• Fähigkeit zur Entscheidungsfindung, Priorisierung und klaren Kommunikation
• Führungskompetenz, Delegationsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und deren Kompetenzen zu fördern
• Organisationsgeschick, soziale Kompetenz und die Fähigkeit, mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten
• Unbescholtene Strafregisterauszug

Interessiert an dieser Herausforderung?
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Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.