Sind Sie bereit, die Zukunft der Cloud-Technologie im Finanzdienstleistungssektor mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine führende Organisation im Bereich der digitalen Transformation, die sich der Innovation im Finanzdienstleistungssektor verschrieben hat. Das Unternehmen fördert eine offene und kollaborative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und kontinuierliches Lernen großgeschrieben werden. Mit dieser Stelle möchten sie eine/n engagierte/n Cloud Engagement Leader gewinnen, der/die maßgeblich zum Wachstum und zur strategischen Weiterentwicklung beiträgt.

Zurich Cloud Engagement Leader - Microsoft Business Group (Financial Services domain) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Buchungen, Wachstumsmetriken und Pipeline-Aufbau für Microsoft Cloud-Transformationsprojekte.
• Leitung von Opportunities vom Beginn bis zum Abschluss, inklusive Deal-Shaping und kommerzielle Strukturierung.
• Umsetzung von Land-and-Expand-Strategien in den Bereichen KI, Cloud-Modernisierung, Daten und Anwendungsinnovation.
• Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu Führungskräften der Kunden, um EPAM als langfristigen Partner zu positionieren.
• Zusammenarbeit mit Microsoft Account- und Branchen-Teams zur Umsetzung gemeinsamer Go-to-Market- und Co-Sell-Aktivitäten.
• Nutzung von Microsoft-Programmen und Fördermitteln (z.B. ECIF), um Chancen zu erschließen und Vertragsabschlüsse zu beschleunigen.
• Gestaltung strategischer Cloud-Transformationsdeals, inklusive Architekturüberblick und Management-Calls.
• Leitung strategischer Akquisitionen, Präsentationen und Preisstrategien für hochpreisige Programme.
• Enge Abstimmung mit den Business Units von EPAM, um Pipeline-Qualität und Wachstum zu sichern.
• Beitrag zu GTM-Kampagnen im Finanzdienstleistungssektor, Microsoft-gestützten Accelerators und branchenspezifischen Angeboten.
• Mentoring von Kundenpartnern und Teams in den Best Practices des Microsoft Co-Sell-Ansatzes.

Ihr Profil

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Technologieberatung, Cloud-Strategie oder digitaler Transformation, idealerweise mit Microsoft Cloud-Erfahrung.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Business Development, Vertriebsleitung oder Partner-Management mit nachweislichem Erfolg bei komplexen Cloud-Transformationsprojekten.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Azure, Anwendungsmodernisierung, Data- und KI-Plattformen.
• Vertrautheit mit Microsoft Co-Sell-Programmen, Anreizstrukturen und Partner-Engagement-Modellen.
• Fähigkeit, Lösungen glaubwürdig in regulierten Finanzdienstleistungsumgebungen zu positionieren.
• Ausgeprägte Stakeholder-Management- und Verhandlungsfähigkeiten, sowie exzellente Kommunikationskompetenz.
• Erfahrung in matrixorganisierten Organisationen und partnergeführten Ökosystemen.
• Bereitschaft zu reisen (25-50%).
• Bachelor-Abschluss erforderlich, MBA bevorzugt.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Zusammenarbeit mit Microsoft Account- und Branchen-Teams zur Umsetzung gemeinsamer Go-to-Market- und Co-Sell-Aktivitäten.
• Nutzung von Microsoft-Programmen und Fördermitteln (z.B. ECIF), um Chancen zu erschließen und Vertragsabschlüsse zu beschleunigen.
• Gestaltung strategischer Cloud-Transformationsdeals, inklusive Architekturüberblick und Management-Calls.
• Leitung strategischer Akquisitionen, Präsentationen und Preisstrategien für hochpreisige Programme.
• Enge Abstimmung mit den Business Units von EPAM, um Pipeline-Qualität und Wachstum zu sichern.
• Beitrag zu GTM-Kampagnen im Finanzdienstleistungssektor, Microsoft-gestützten Accelerators und branchenspezifischen Angeboten.
• Mentoring von Kundenpartnern und Teams in den Best Practices des Microsoft Co-Sell-Ansatzes.

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• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Technologieberatung, Cloud-Strategie oder digitaler Transformation, idealerweise mit Microsoft Cloud-Erfahrung.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Business Development, Vertriebsleitung oder Partner-Management mit nachweislichem Erfolg bei komplexen Cloud-Transformationsprojekten.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Azure, Anwendungsmodernisierung, Data- und KI-Plattformen.
• Vertrautheit mit Microsoft Co-Sell-Programmen, Anreizstrukturen und Partner-Engagement-Modellen.
• Fähigkeit, Lösungen glaubwürdig in regulierten Finanzdienstleistungsumgebungen zu positionieren.
• Ausgeprägte Stakeholder-Management- und Verhandlungsfähigkeiten, sowie exzellente Kommunikationskompetenz.
• Erfahrung in matrixorganisierten Organisationen und partnergeführten Ökosystemen.
• Bereitschaft zu reisen (25-50%).
• Bachelor-Abschluss erforderlich, MBA bevorzugt.

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Hinweis zur Bewerbung
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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.