Sie möchten Compliance aktiv mitgestalten und dabei dafür sorgen, dass regulatorische Anforderungen im Alltag sicher umgesetzt werden? Dann könnte Ihre nächste Herausforderung in Zürich genau die richtige sein.

jobs-schweiz.ch bringt qualifizierte Fachkräfte mit exzellenten Arbeitgebern zusammen – effizient, transparent und auf Ihren Karriereweg abgestimmt.

Unser Kunde ist ein etabliertes Finanzunternehmen mit Fokus auf verantwortungsvolle Beratung und regelkonformes Handeln. Im Arbeitsalltag stehen Professionalität, klare Kommunikation und ein hoher Anspruch an Qualität im Mittelpunkt. Mit Ihrer Verstärkung tragen Sie dazu bei, Compliance-Risiken nachhaltig zu reduzieren und Prozesse im Kunden-Onboarding sowie Monitoring noch verlässlicher zu machen.

Für einen führenden Arbeitgeber in der Region Zürich suchen wir Sie als Compliance Officer (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Überprüfung von Kontoeröffnungen und Beurteilung der KYC-Informationen von Geschäftsbeziehungen mit erhöhten Risiken inkl. Empfehlungsabgabe an die Geschäftsleitung.
• Periodische Überprüfung und Genehmigung der KYC von bestehenden Kundenbeziehungen.
• Überwachung und Beurteilung von AML-Benachrichtigungen in enger Zusammenarbeit mit den Kundenberatern.
• Unterstützung der Kundenberater bei Compliance-spezifischen Themen (KYC, VSB, AML etc.).
• Prüfung sowie fristgerechte Beantwortung von Behördenanfragen.
• Überprüfung des Marktverhaltens von Kunden, Bearbeitung und Beurteilung von Interessenskonflikten sowie Mitarbeitertransaktionen.
• Durchführung von Schulungen und Erstellung von Schulungsmaterial in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung.
• Mitwirkung am Weisungswesen sowie Beitrag zur regelmässigen Compliance-Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
• Unterstützung in Compliance-spezifischen Projekten und regulatorischen Initiativen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Universität, Fachhochschule oder Hochschule) in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft; Compliance-Weiterbildung von Vorteil.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Risk Management in der Finanzbranche.
• Expertise in Compliance-Themen mit Schwerpunkt auf Kunden-Onboarding, periodischer KYC-Überprüfung und AML-Monitoring.
• Kenntnisse des schweizerischen Regulierungsumfelds, insbesondere AML-Vorschriften sowie Anforderungen und Standards für KYC- und Kundendokumentation.
• Durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten organisatorischen und operativen Fähigkeiten.
• Fähigkeit, präzise und überzeugende Beurteilungen zu verfassen.
• Selbstständige, effiziente, präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sie möchten Compliance aktiv mitgestalten und dabei dafür sorgen, dass regulatorische Anforderungen im Alltag sicher umgesetzt werden? Dann könnte Ihre nächste Herausforderung in Zürich genau die richtige sein.

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Ihre Aufgaben

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• Periodische Überprüfung und Genehmigung der KYC von bestehenden Kundenbeziehungen.
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• Unterstützung der Kundenberater bei Compliance-spezifischen Themen (KYC, VSB, AML etc.).
• Prüfung sowie fristgerechte Beantwortung von Behördenanfragen.
• Überprüfung des Marktverhaltens von Kunden, Bearbeitung und Beurteilung von Interessenskonflikten sowie Mitarbeitertransaktionen.
• Durchführung von Schulungen und Erstellung von Schulungsmaterial in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung.
• Mitwirkung am Weisungswesen sowie Beitrag zur regelmässigen Compliance-Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
• Unterstützung in Compliance-spezifischen Projekten und regulatorischen Initiativen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Universität, Fachhochschule oder Hochschule) in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft; Compliance-Weiterbildung von Vorteil.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Risk Management in der Finanzbranche.
• Expertise in Compliance-Themen mit Schwerpunkt auf Kunden-Onboarding, periodischer KYC-Überprüfung und AML-Monitoring.
• Kenntnisse des schweizerischen Regulierungsumfelds, insbesondere AML-Vorschriften sowie Anforderungen und Standards für KYC- und Kundendokumentation.
• Durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten organisatorischen und operativen Fähigkeiten.
• Fähigkeit, präzise und überzeugende Beurteilungen zu verfassen.
• Selbstständige, effiziente, präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.

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Hinweis zur Bewerbung
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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.