Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung im Bereich HR-Software?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Personalinformationssysteme, das innovative Lösungen für HR-Prozesse anbietet. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur und teamorientierte Zusammenarbeit aus. Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, die HR-Systeme weiterzuentwickeln und zu optimieren.

Consultant SIRH Junior (m/w/d) in Meyrin

Ihre Aufgaben

• Participieren an den Phasen der Parametrierung und Konfiguration von HR Access
• Analysieren der funktionalen Anforderungen der RHR-Nutzer
• Durchführen spezifischer Entwicklungen und Korrekturen
• Teilnahme an funktionalen und technischen Abnahmen
• Sicherstellen des Anwendungs-Supports und der Incident-Behandlung
• Verfassen technischer und funktionaler Dokumentationen
• Beitragen zur Wartung und Weiterentwicklung der Umgebungen
• Enger Austausch mit Projektteams & TMA

Ihr Profil

• Gute Kenntnisse der Objekte im HR Access Design (Datenmodell / Verarbeitung / Bericht)
• Erfahrung mit SQL-Abfragen auf SQL Server / Oracle
• Kenntnisse in Unix/Linux
• Grundkenntnisse in Java, Shell-Scripting
• Verständnis für Anwendungsarchitekturen und HR-Workflows
• Verständnis für administrative HR-Prozesse
• Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Incident-Lösung
• Kenntnisse im Bereich HR und Payroll wären von Vorteil
• Abschluss mit Bachelor +3 bis +5 in Informatik oder Informationssystemen
• Erfahrung mit HR Access von 1 bis 3 Jahren
• Fähigkeit, eigenständig an komplexen Themen zu arbeiten
• Teamgeist, Genauigkeit, Organisationstalent und Serviceorientierung
• Deutsch: gewünscht

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung im Bereich HR-Software?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Personalinformationssysteme, das innovative Lösungen für HR-Prozesse anbietet. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur und teamorientierte Zusammenarbeit aus. Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, die HR-Systeme weiterzuentwickeln und zu optimieren.

Consultant SIRH Junior (m/w/d) in Meyrin

Ihre Aufgaben

• Participieren an den Phasen der Parametrierung und Konfiguration von HR Access
• Analysieren der funktionalen Anforderungen der RHR-Nutzer
• Durchführen spezifischer Entwicklungen und Korrekturen
• Teilnahme an funktionalen und technischen Abnahmen
• Sicherstellen des Anwendungs-Supports und der Incident-Behandlung
• Verfassen technischer und funktionaler Dokumentationen
• Beitragen zur Wartung und Weiterentwicklung der Umgebungen
• Enger Austausch mit Projektteams & TMA

Ihr Profil

• Gute Kenntnisse der Objekte im HR Access Design (Datenmodell / Verarbeitung / Bericht)
• Erfahrung mit SQL-Abfragen auf SQL Server / Oracle
• Kenntnisse in Unix/Linux
• Grundkenntnisse in Java, Shell-Scripting
• Verständnis für Anwendungsarchitekturen und HR-Workflows
• Verständnis für administrative HR-Prozesse
• Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Incident-Lösung
• Kenntnisse im Bereich HR und Payroll wären von Vorteil
• Abschluss mit Bachelor +3 bis +5 in Informatik oder Informationssystemen
• Erfahrung mit HR Access von 1 bis 3 Jahren
• Fähigkeit, eigenständig an komplexen Themen zu arbeiten
• Teamgeist, Genauigkeit, Organisationstalent und Serviceorientierung
• Deutsch: gewünscht

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.