Starte deine Karriere im Recruiting und werde Teil eines dynamischen Teams in Bern.

Unser Kunde, ein etablierter Arbeitgeber in der Region Bern, sucht eine engagierte Persönlichkeit für den Einstieg in die Talent Acquisition.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das sich der Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen und der Förderung des Wohlbefindens seiner Kunden widmet. Das Arbeitsumfeld ist von einer offenen, wertschätzenden Kultur geprägt, in der Eigeninitiative und Teamgeist grossgeschrieben werden. Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam neue Wege im Recruiting zu gestalten und einen positiven Beitrag zu leisten.

Einstieg Talent Acquisition (befristet bis Juni 2027) in Bern (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Identifikation und Kontaktaufnahme mit passenden Talenten für offene Stellen über verschiedene Kanäle
• Begeisterung von Kandidatinnen und Kandidaten sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Führung erster Gespräche mit potenziellen Talenten und Einschätzung von Motivation und Passung
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Recruiting-Partnern
• Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Talent Pools
• Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung der Active-Sourcing-Aktivitäten

Ihr Profil

• Kommunikationsstarke, offene und gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative
• Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Durchhaltevermögen, auch bei Rückschlägen
• Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Verkauf, Kundenservice oder in einer vergleichbaren Rolle von Vorteil
• Keine spezifische Ausbildung erforderlich; entscheidend sind Persönlichkeit, Motivation und der Wille, etwas zu bewegen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Identifikation und Kontaktaufnahme mit passenden Talenten für offene Stellen über verschiedene Kanäle
• Begeisterung von Kandidatinnen und Kandidaten sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Führung erster Gespräche mit potenziellen Talenten und Einschätzung von Motivation und Passung
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Recruiting-Partnern
• Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Talent Pools
• Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung der Active-Sourcing-Aktivitäten

Ihr Profil

• Kommunikationsstarke, offene und gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative
• Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Durchhaltevermögen, auch bei Rückschlägen
• Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Verkauf, Kundenservice oder in einer vergleichbaren Rolle von Vorteil
• Keine spezifische Ausbildung erforderlich; entscheidend sind Persönlichkeit, Motivation und der Wille, etwas zu bewegen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Hinweis zur Bewerbung
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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.