Sichern Sie sich eine attraktive Teilzeitposition im Job Sharing und gestalten Sie die Zukunft der Payroll-Abwicklung in einem dynamischen Umfeld mit.

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen, sucht per sofort eine engagierte Fachperson, die mit ihrer Expertise die Lohnabwicklung effizient und digital weiterentwickeln möchte.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich durch eine zukunftsorientierte Ausrichtung und die Förderung von Work-Life-Balance auszeichnet. Das Arbeitsumfeld ist von einer offenen Teamkultur geprägt, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung grossen Stellenwert einnehmen. Wir freuen uns darauf, Sie als wertvolle Verstärkung zu begrüssen, die mit ihrer Expertise einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Teams leistet.

Fachspezialist Payroll (m/w/d) 80% im Job Sharing in Hochdorf

Ihre Aufgaben

• Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung mittels Microsoft Dynamics 365 Payroll Swiss inkl. Abrechnung der Sozialversicherungen, Quellensteuer und Pensionskasse
• Verantwortung für die Jahresendarbeiten (Deklarationen, Lohnausweise, Abschlüsse etc.)
• Verantwortung für den gesamten Zeiterfassungsprozess inkl. Spesenmanagement in TimeTool
• Beratung der Mitarbeitenden sowie Sparring Partner für unsere Führungskräfte und HR Business Partner in allen Fragen zu Lohn-, Sozialversicherungs- und Zeiterfassungsthemen
• Abstimmung der Lohnkonten mit der Finanzabteilung
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Versicherungen und Ämtern
• Mitarbeit in HR-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Human Resources, Finanzwesen oder einem verwandten Fachbereich
• Einige Erfahrungsjahre im Lohn- und Sozialversicherungsumfeld
• In arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen up to date
• Blick für das Wesentliche und Fähigkeit, die richtigen Prioritäten zu setzen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Perfektionismus
• Interesse am digitalen Wandel und an der weiteren Digitalisierung von Prozessen
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Verantwortung für den gesamten Zeiterfassungsprozess inkl. Spesenmanagement in TimeTool
• Beratung der Mitarbeitenden sowie Sparring Partner für unsere Führungskräfte und HR Business Partner in allen Fragen zu Lohn-, Sozialversicherungs- und Zeiterfassungsthemen
• Abstimmung der Lohnkonten mit der Finanzabteilung
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• Einige Erfahrungsjahre im Lohn- und Sozialversicherungsumfeld
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• Interesse am digitalen Wandel und an der weiteren Digitalisierung von Prozessen
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

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