Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Bereich Finanzen auf das nächste Level zu heben?

jobs-schweiz.ch verbindet qualifizierte Fachkräfte mit den besten Arbeitgebern in der Schweiz.

Unser Kunde ist eine führende Bank in der Schweiz, die sich auf private und institutionelle Kunden spezialisiert hat und innovative Finanzlösungen anbietet. Die Organisation legt großen Wert auf eine integrative Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung basiert. Mit dieser Position bieten wir Ihnen die Gelegenheit, einen direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung und Leistung des Unternehmens zu nehmen.

In Zürich suchen wir einen Financial Analyst, Performance- & Initiative Manager 80 - 100% (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Durchführen und analysieren von quantitativen Analysen mittels Management Information System, um Frühwarnzeichen bei Front Office Trends hinsichtlich P&L Impact und Verwendung von Bilanzprodukten zu erkennen und umsetzbare Maßnahmen zur Performance-Verbesserung zu definieren.
• Leitung und Koordination von Initiativen zur Verbesserung der Front Office P&L-Performance, inklusive Konzeption, Implementierung und Rollout mit Reporting und Fortschrittskontrolle (z.B. Umsatz- / Rentabilitätsinitiativen) im größten Bankbereich weltweit.
• Erstellung prägnanter, informativer und optisch ansprechender Präsentationen zu Finanzthemen für Management-Meetings.
• Beratung des Front-Teams im Finanzbereich, mit direktem Kontakt zu Führungskräften und wichtigen Stakeholdern innerhalb der Bank (z.B. Rechnungswesen, Treasury, Kapitalmanagement, Kredit).
• Regelmäßige Durchführung von Business Case Bewertungen und Markstrategie-Reviews, um Entscheidungsgrundlagen abzuleiten.
• Optimierung von Performance-Management und Reporting, um die Umsetzung der langfristigen Geschäftsstrategie von Julius Bär zu ermöglichen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Finanzwirtschaft, Rechnungswesen, Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fach mit überdurchschnittlichen Noten.
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Finanzfunktion im Bankwesen/Finanzindustrie oder im Management Consulting mit Schwerpunkt Banking.
• Gute Kenntnisse des Private Banking Geschäfts und der globalen Finanzmärkte.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Erstellen von Präsentationen, die auf die Zielgruppe zugeschnitten sind.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und Datenanalyse sowie Erfahrung mit Analyse-Tools wie Tableau sind von Vorteil.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern auf Managementebene zusammenzuarbeiten.
• Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit.
• Kenntnisse im Kapital- und Bilanzmanagement, inklusive Zinsentwicklung, sind ein Plus.
• Hohe Motivation, organisiertes und selbstständiges Arbeiten, Fähigkeit, auch unter Druck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Rechtsgültige Arbeitserlaubnis für den Standort Zürich.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Bereich Finanzen auf das nächste Level zu heben?

jobs-schweiz.ch verbindet qualifizierte Fachkräfte mit den besten Arbeitgebern in der Schweiz.

Unser Kunde ist eine führende Bank in der Schweiz, die sich auf private und institutionelle Kunden spezialisiert hat und innovative Finanzlösungen anbietet. Die Organisation legt großen Wert auf eine integrative Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung basiert. Mit dieser Position bieten wir Ihnen die Gelegenheit, einen direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung und Leistung des Unternehmens zu nehmen.

In Zürich suchen wir einen Financial Analyst, Performance- & Initiative Manager 80 - 100% (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Durchführen und analysieren von quantitativen Analysen mittels Management Information System, um Frühwarnzeichen bei Front Office Trends hinsichtlich P&L Impact und Verwendung von Bilanzprodukten zu erkennen und umsetzbare Maßnahmen zur Performance-Verbesserung zu definieren.
• Leitung und Koordination von Initiativen zur Verbesserung der Front Office P&L-Performance, inklusive Konzeption, Implementierung und Rollout mit Reporting und Fortschrittskontrolle (z.B. Umsatz- / Rentabilitätsinitiativen) im größten Bankbereich weltweit.
• Erstellung prägnanter, informativer und optisch ansprechender Präsentationen zu Finanzthemen für Management-Meetings.
• Beratung des Front-Teams im Finanzbereich, mit direktem Kontakt zu Führungskräften und wichtigen Stakeholdern innerhalb der Bank (z.B. Rechnungswesen, Treasury, Kapitalmanagement, Kredit).
• Regelmäßige Durchführung von Business Case Bewertungen und Markstrategie-Reviews, um Entscheidungsgrundlagen abzuleiten.
• Optimierung von Performance-Management und Reporting, um die Umsetzung der langfristigen Geschäftsstrategie von Julius Bär zu ermöglichen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Finanzwirtschaft, Rechnungswesen, Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fach mit überdurchschnittlichen Noten.
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Finanzfunktion im Bankwesen/Finanzindustrie oder im Management Consulting mit Schwerpunkt Banking.
• Gute Kenntnisse des Private Banking Geschäfts und der globalen Finanzmärkte.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Erstellen von Präsentationen, die auf die Zielgruppe zugeschnitten sind.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und Datenanalyse sowie Erfahrung mit Analyse-Tools wie Tableau sind von Vorteil.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern auf Managementebene zusammenzuarbeiten.
• Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit.
• Kenntnisse im Kapital- und Bilanzmanagement, inklusive Zinsentwicklung, sind ein Plus.
• Hohe Motivation, organisiertes und selbstständiges Arbeiten, Fähigkeit, auch unter Druck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Rechtsgültige Arbeitserlaubnis für den Standort Zürich.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.