Führen Sie ein etabliertes Unternehmen in der HLKS-Branche in die Zukunft und gestalten Sie dessen strategisches Wachstum aktiv mit.

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik, sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit unternehmerischem Denken und strategischem Weitblick die nächste Wachstumsphase leitet.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Planung und Realisierung von Heizungs- und Sanitäranlagen spezialisiert hat und dabei höchste Qualitätsstandards an den Tag legt. Das Team zeichnet sich durch eine wertschätzende, kollegiale Kultur aus, in der unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln grossgeschrieben werden. Als Geschäftsleiter werden Sie einen entscheidenden Beitrag zur langfristigen Erfolgsgeschichte und zur Weiterentwicklung des Unternehmens leisten.

Geschäftsleiter in Zurich (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung sowie das Wachstum des Unternehmens zur Sicherstellung von Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit.
• Repräsentation des Unternehmens nach aussen, aktive Pflege des Netzwerks und Bearbeitung des Marktes zur Akquise neuer Projekte und nachhaltiger Wachstumspotenziale.
• Nachhaltige Ausweitung des Kundenstamms, Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und enge Zusammenarbeit mit Bauherrschaften, Architekt:innen, Lieferanten und dem internen Team.
• Entwicklung und konsequente Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Stärkung der Marktposition.
• Leitung von Projekten im Bereich Heizungs- und Sanitäranlagen (Wohnbau, Gewerbe & Dienstleistungen) mit Verantwortung für alle Phasen von der Beratung und Planung über die Budgetierung bis zur Umsetzung und zum Abschluss.

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem HLKS-, Gebäudetechnik- oder Handwerksumfeld sowie nachweisbare Erfolge in der Unternehmensentwicklung und Mitarbeiterführung.
• Fundiertes Fachwissen im HLKS-Bereich sowie im Service- und Projektgeschäft, kombiniert mit unternehmerischem Denken und der Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen.
• Starke Kommunikations- und Führungskompetenz, um Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und durch Veränderungen zu führen.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungskraft sowie Bereitschaft, in der Region unterwegs zu sein und Projekte vor Ort zu begleiten.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Führen Sie ein etabliertes Unternehmen in der HLKS-Branche in die Zukunft und gestalten Sie dessen strategisches Wachstum aktiv mit.

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik, sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit unternehmerischem Denken und strategischem Weitblick die nächste Wachstumsphase leitet.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Planung und Realisierung von Heizungs- und Sanitäranlagen spezialisiert hat und dabei höchste Qualitätsstandards an den Tag legt. Das Team zeichnet sich durch eine wertschätzende, kollegiale Kultur aus, in der unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln grossgeschrieben werden. Als Geschäftsleiter werden Sie einen entscheidenden Beitrag zur langfristigen Erfolgsgeschichte und zur Weiterentwicklung des Unternehmens leisten.

Geschäftsleiter in Zurich (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung sowie das Wachstum des Unternehmens zur Sicherstellung von Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit.
• Repräsentation des Unternehmens nach aussen, aktive Pflege des Netzwerks und Bearbeitung des Marktes zur Akquise neuer Projekte und nachhaltiger Wachstumspotenziale.
• Nachhaltige Ausweitung des Kundenstamms, Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und enge Zusammenarbeit mit Bauherrschaften, Architekt:innen, Lieferanten und dem internen Team.
• Entwicklung und konsequente Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Stärkung der Marktposition.
• Leitung von Projekten im Bereich Heizungs- und Sanitäranlagen (Wohnbau, Gewerbe & Dienstleistungen) mit Verantwortung für alle Phasen von der Beratung und Planung über die Budgetierung bis zur Umsetzung und zum Abschluss.

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem HLKS-, Gebäudetechnik- oder Handwerksumfeld sowie nachweisbare Erfolge in der Unternehmensentwicklung und Mitarbeiterführung.
• Fundiertes Fachwissen im HLKS-Bereich sowie im Service- und Projektgeschäft, kombiniert mit unternehmerischem Denken und der Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen.
• Starke Kommunikations- und Führungskompetenz, um Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und durch Veränderungen zu führen.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungskraft sowie Bereitschaft, in der Region unterwegs zu sein und Projekte vor Ort zu begleiten.

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Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.