Sind Sie bereit, die Zukunft des globalen Produktmanagements mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit exzellenten Arbeitgebern aus der ganzen Schweiz durch eine innovative, KI-gestützte Jobsuche.

Unser Kunde ist eine führende Organisation im Bereich der industriellen Technologien, die sich der Entwicklung innovativer Lösungen für globale Märkte verschrieben hat. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine offene, kollaborative Unternehmenskultur, in der Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen. Durch die Einstellung eines neuen Mitarbeitenden möchte das Unternehmen seine Marktposition weiter stärken und zukünftiges Wachstum sichern.

Global Product & Growth Program Manager (m/w/d) in Dietikon

Ihre Aufgaben

• Markt- und Segmententwicklung
• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Markt-, Kunden- und Anwendungswissen
• Analyse von Markt-, Kunden-, Technologie- und Wettbewerbstrends
• Identifikation neuer Wachstumsfelder, Anwendungen und Geschäftsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung globaler Markt- und Segmentstrategien
• Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in Produkt-, Technologie- und Innovations-Roadmaps
• Aufbau einer systematischen Markt-, Segment- und Anwendungsdatenbank
• Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung globaler Produkt-Roadmaps
• Erstellung und Bewertung von Business Cases für neue Produkte, Anwendungen und Technologien
• Priorisierung von Produkt- und Entwicklungsinitiativen auf Basis von Marktpotenzial, strategischer Relevanz und Wirtschaftlichkeit
• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung
• Einführung und Weiterentwicklung eines KPI-basierten Produktmanagements
• Leitung strategischer Wachstums-, Innovations- und Produktentwicklungsprogramme
• Koordination globaler Entwicklungs- und Markteinführungsprojekte
• Sicherstellung strukturierter Phase-Gate- und Time-to-Market-Prozesse
• Monitoring und Reporting von Wachstumspotenzialen, Opportunity-Pipelines und Realisierungserfolgen
• Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie der 80/20-Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit den Regional General Managers in EMEA, APAC und Americas
• Förderung des Wissenstransfers sowie der Skalierung erfolgreicher Anwendungen zwischen den Regionen
• Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Umsetzung regionaler Marktchancen
• Moderation bereichsübergreifender Teams und Initiativen
• Förderung einer globalen Wachstums- und Innovationskultur

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5-10 Jahre) im Produktmanagement, Programmmanagement, Business Development oder einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung in technisch anspruchsvollen B2B-Märkten
• Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
• Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Wachstums-, Innovations- oder Transformationsinitiativen
• Kenntnisse der Fluidtechnik, Dichtungstechnik, industriellen Komponenten oder verwandter Technologien sind von Vorteil
• Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägtem Markt- und Geschäftsverständnis
• Starke analytische und strategische Fähigkeiten
• Fähigkeit, Strategien pragmatisch in messbare Ergebnisse zu überführen
• Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Menschen und Teams auch ohne direkte Weisungsbefugnis für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• Hohe Veränderungsbereitschaft sowie Freude an der Gestaltung von Transformationen
• Internationale und interkulturelle Kompetenz
• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Markt-, Kunden- und Anwendungswissen
• Analyse von Markt-, Kunden-, Technologie- und Wettbewerbstrends
• Identifikation neuer Wachstumsfelder, Anwendungen und Geschäftsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung globaler Markt- und Segmentstrategien
• Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in Produkt-, Technologie- und Innovations-Roadmaps
• Aufbau einer systematischen Markt-, Segment- und Anwendungsdatenbank
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• Erstellung und Bewertung von Business Cases für neue Produkte, Anwendungen und Technologien
• Priorisierung von Produkt- und Entwicklungsinitiativen auf Basis von Marktpotenzial, strategischer Relevanz und Wirtschaftlichkeit
• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung
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• Leitung strategischer Wachstums-, Innovations- und Produktentwicklungsprogramme
• Koordination globaler Entwicklungs- und Markteinführungsprojekte
• Sicherstellung strukturierter Phase-Gate- und Time-to-Market-Prozesse
• Monitoring und Reporting von Wachstumspotenzialen, Opportunity-Pipelines und Realisierungserfolgen
• Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie der 80/20-Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit den Regional General Managers in EMEA, APAC und Americas
• Förderung des Wissenstransfers sowie der Skalierung erfolgreicher Anwendungen zwischen den Regionen
• Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Umsetzung regionaler Marktchancen
• Moderation bereichsübergreifender Teams und Initiativen
• Förderung einer globalen Wachstums- und Innovationskultur

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5-10 Jahre) im Produktmanagement, Programmmanagement, Business Development oder einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung in technisch anspruchsvollen B2B-Märkten
• Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
• Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Wachstums-, Innovations- oder Transformationsinitiativen
• Kenntnisse der Fluidtechnik, Dichtungstechnik, industriellen Komponenten oder verwandter Technologien sind von Vorteil
• Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägtem Markt- und Geschäftsverständnis
• Starke analytische und strategische Fähigkeiten
• Fähigkeit, Strategien pragmatisch in messbare Ergebnisse zu überführen
• Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Menschen und Teams auch ohne direkte Weisungsbefugnis für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• Hohe Veränderungsbereitschaft sowie Freude an der Gestaltung von Transformationen
• Internationale und interkulturelle Kompetenz
• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

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Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.