Sind Sie bereit für eine Führungsrolle in der Internen Revision bei einem führenden Unternehmen in Dübendorf?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und der professionellen Steuerung von Geschäftsprozessen verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Mit Ihrem Beitrag stärken Sie die Prüfungsprozesse und tragen zum nachhaltigen Erfolg bei.

Head of Corporate Audit (100%) in Dübendorf

Ihre Aufgaben

• Das jährliche Risikobasiertes Prüfungsprogramm erarbeiten, umsetzen und der Geschäftsleitung sowie dem Finanz- und Audit-Ausschuss präsentieren
• Strategische und fachliche Führung des Corporate Audit-Teams sicherstellen, inklusive Entwicklung der Mitarbeitenden
• Bewertung der Effizienz von Governance-, Risiko- und Kontrollprozessen in allen Geschäftsbereichen mit relevanten Analysen und Verbesserungsvorschlägen
• Sicherstellen einer starken Koordination zwischen Interner Revision, Risikomanagement, Controlling, Wirtschaftsprüfung und Legal & Compliance
• Hauptansprechpartner für Prüfungen durch Behörden sein und grenzüberschreitende Audit-Aktivitäten im Rahmen des Netzwerks koordinieren
• Interne Audits nach IPPF-Standards durchführen, klare und zielgerichtete Berichte für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat erstellen
• Wirkungsvolle und hochwertige Auditfunktion aufrechterhalten, Expertenwissen und Methodologie weiterentwickeln, kontinuierliche Verbesserung fördern
• Moderne Audit-Methoden laufend weiterentwickeln, um eine zukunftsorientierte, wertschöpfende Funktion sicherzustellen

Ihr Profil

• Universitätsabschluss; CIA- oder CPA-Zertifikation erforderlich, Erfahrung in der Luftfahrtbranche als Vorteil
• Erfahrung in Internen Audits, Projektmanagementfähigkeiten oder eine gleichwertige Kombination aus Erfahrung und Kompetenzen
• Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat zusammenzuarbeiten, inklusive Förderung eines inklusiven Dialogs
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Themen klar und überzeugend zu präsentieren
• Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit, Stakeholder für gemeinsame Ziele zu gewinnen, auch in anspruchsvollen Situationen, stets respektvoll und fair
• Ergebnisorientierte, selbstsichere Persönlichkeit mit kollaborativem Arbeitsstil und Teamkultur
• Starke analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen und lösungsorientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, diverse Perspektiven zu berücksichtigen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie gute Französischkenntnisse für die Kommunikation mit vielfältigen Teams und Stakeholdern

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Moderne Audit-Methoden laufend weiterentwickeln, um eine zukunftsorientierte, wertschöpfende Funktion sicherzustellen

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• Erfahrung in Internen Audits, Projektmanagementfähigkeiten oder eine gleichwertige Kombination aus Erfahrung und Kompetenzen
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• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Themen klar und überzeugend zu präsentieren
• Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit, Stakeholder für gemeinsame Ziele zu gewinnen, auch in anspruchsvollen Situationen, stets respektvoll und fair
• Ergebnisorientierte, selbstsichere Persönlichkeit mit kollaborativem Arbeitsstil und Teamkultur
• Starke analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen und lösungsorientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, diverse Perspektiven zu berücksichtigen
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