Führen Sie ein dynamisches Team in der Finanzbranche und gestalten Sie operative Prozesse in einem wachsenden Umfeld aktiv mit.

Unser Kunde, ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Finanzsektor, sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit einer menschlichen Führungsphilosophie verbindet.

Unser Kunde ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Finanzsektor, das sich auf die Entwicklung und Verwaltung von Kredit- und Investmentlösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine offene, kollaborative Teamkultur, in der flache Hierarchien und direkte Kommunikation im Vordergrund stehen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die operative Zukunft des Unternehmens zu gestalten und einen messbaren Beitrag zum weiteren Erfolg zu leisten.

Head of Operations (m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Operative und personelle Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden in den Bereichen Private Credit, Business Credit, Real Estate und Investment Solutions.
• Motivierung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden auf Augenhöhe im täglichen Arbeitsalltag.
• Überwachung und Koordination der Investitions- und Kreditvolumen sowie kontinuierliche Optimierung der resultierenden Differenzen.
• Aktive Mitarbeit im Managementteam durch den Beitrag operativer Erkenntnisse und die Entwicklung pragmatischer Lösungen für Prozesse und Fachbereiche.
• Vernetzung der Prozesse durch die Erkennung von Synergien zwischen der Kredit- und der Investorensseite zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 2 bis 4 Jahre Erfahrung in der Personalführung eines kleinen Teams, idealerweise im Alter zwischen 27 und 35 Jahren.
• Transparenter, zugänglicher und menschlicher Führungsstil.
• Solides praktisches Fachwissen und ein gutes Verständnis des Kreditgeschäfts (Private Credit, Real Estate/Hypotheken, Business Credit) sowie der Investorensseite (Investment Solutions).
• Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit in einem KMU-Umfeld mit ca. 18 Mitarbeitenden.
• Pragmatisches, lösungsorientiertes Denken und die Bereitschaft, aktiv mitanzupacken.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Ehrlichkeit und Zugänglichkeit.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Führen Sie ein dynamisches Team in der Finanzbranche und gestalten Sie operative Prozesse in einem wachsenden Umfeld aktiv mit.

Unser Kunde, ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Finanzsektor, sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit einer menschlichen Führungsphilosophie verbindet.

Unser Kunde ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Finanzsektor, das sich auf die Entwicklung und Verwaltung von Kredit- und Investmentlösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine offene, kollaborative Teamkultur, in der flache Hierarchien und direkte Kommunikation im Vordergrund stehen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die operative Zukunft des Unternehmens zu gestalten und einen messbaren Beitrag zum weiteren Erfolg zu leisten.

Head of Operations (m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Operative und personelle Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden in den Bereichen Private Credit, Business Credit, Real Estate und Investment Solutions.
• Motivierung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden auf Augenhöhe im täglichen Arbeitsalltag.
• Überwachung und Koordination der Investitions- und Kreditvolumen sowie kontinuierliche Optimierung der resultierenden Differenzen.
• Aktive Mitarbeit im Managementteam durch den Beitrag operativer Erkenntnisse und die Entwicklung pragmatischer Lösungen für Prozesse und Fachbereiche.
• Vernetzung der Prozesse durch die Erkennung von Synergien zwischen der Kredit- und der Investorensseite zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 2 bis 4 Jahre Erfahrung in der Personalführung eines kleinen Teams, idealerweise im Alter zwischen 27 und 35 Jahren.
• Transparenter, zugänglicher und menschlicher Führungsstil.
• Solides praktisches Fachwissen und ein gutes Verständnis des Kreditgeschäfts (Private Credit, Real Estate/Hypotheken, Business Credit) sowie der Investorensseite (Investment Solutions).
• Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit in einem KMU-Umfeld mit ca. 18 Mitarbeitenden.
• Pragmatisches, lösungsorientiertes Denken und die Bereitschaft, aktiv mitanzupacken.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Ehrlichkeit und Zugänglichkeit.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.