Gestalten Sie die Zukunft der Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit.

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Region, suchen wir eine engagierte HR-Fachperson, die mit ihrer Expertise und ihrem Engagement einen wertvollen Beitrag zum Erfolg des Teams leistet.

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das sich durch innovative Lösungen und einen starken Fokus auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden auszeichnet. In einem wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsumfeld legen wir grossen Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die HR-Strategien weiterzuentwickeln und einen positiven Einfluss auf die Unternehmenskultur zu nehmen.

HR Fachperson 60% (m/w/d) in Heerbrugg

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bzw. Führung von lokalen und/oder globalen HR-Projekten (Employer Branding, HR-Prozesse, Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung, etc.)
• Durchführung der Rekrutierung im definierten Bereich
• Sicherstellung und Pflege effizienter HR-Prozesse
• Mitarbeit in der Personaladministration (Vertragswesen, Zeugnisse, Stammdatenpflege, etc.)
• Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragestellungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder vergleichbare abgeschlossene Weiterbildung im HR
• Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (SAP und SuccessFactors)
• Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Teamfähigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark und beratungsorientiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragestellungen

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• Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
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• Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Teamfähigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark und beratungsorientiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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