Sie möchten HR-Allrounder sein und gleichzeitig Payroll, Datenqualität und On-/Offboarding wirkungsvoll steuern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

jobs-schweiz.ch bringt topqualifizierte Talente mit ausgezeichneten Arbeitgebern zusammen – schnell, passend und vertrauensvoll.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die Mitarbeitende in den Mittelpunkt stellt und verlässlich nachhaltige Ergebnisse liefert. Im Arbeitsalltag zählt eine offene, lösungsorientierte Zusammenarbeit in einem professionellen und zugleich menschlichen Umfeld. Mit Ihrer Expertise im HR tragen Sie dazu bei, Prozesse effizienter zu gestalten und die HR-Betreuung spürbar zu verbessern.

Für einen führenden Kunden in der Region Schweiz suchen wir Sie als HR Generalist 50% – 60% (m/w/d) in Fischbach-Göslikon.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt.
• Sie verantworten die Lohnverarbeitung.
• Sie koordinieren Absenzen und Sozialversicherungsfälle und behalten den Überblick.
• Sie stellen eine hohe Qualität der HR-Daten sicher.
• Sie erstellen Reports und unterstützen im HR Controlling.
• Sie arbeiten eng mit Finance/Accounting zusammen und führen Kontenabstimmungen durch.
• Sie unterstützen Führungskräfte bei HR-Themen sowie beim On- und Offboarding.
• Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte sowie in die Optimierung von Prozessen und Systemen ein.

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachausweis.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in HR-Administration und Payroll.
• Fundierte HR-Fachkenntnisse sowie eine ausgeprägte Zahlen- und Prozessaffinität.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen.
• Interesse an Digitalisierung und KI im HR (von Vorteil).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Französischkenntnisse (von Vorteil).

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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