Sind Sie bereit, die Zukunft der digitalen Innovation aktiv mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich auf die Förderung digitaler Technologien und Innovationen spezialisiert hat, insbesondere in der Zentralschweiz, Tessin und Bern. Das Unternehmen arbeitet in einem dynamischen Umfeld, das von Zusammenarbeit, Innovation und gesellschaftlichem Fortschritt geprägt ist. Als neuer Mitarbeiter tragen Sie dazu bei, diese Mission durch die Umsetzung modernster Digitalisierungsstrategien voranzutreiben und den regionalen Wirtschaftsraum zu stärken.

Hub Manager for the Swiss European Digital Innovation Hub (F/M/D) 80%-100% in Schwyz

Ihre Aufgaben

• Mit Unterstützung des Lenkungsausschusses verwalten Sie Raisehub.swiss, den Schweizer Europäischen Digitalen Innovationshub, der darauf abzielt, die Einführung von Künstlicher Intelligenz, Robotik und fortschrittlichen digitalen Technologien durch KMU, Start-ups und öffentliche Organisationen in Zentralschweiz, Tessin und Bern zu beschleunigen.
• Als Hub-Manager unterstützen Sie die Koordination, Implementierung und Weiterentwicklung der Hub-Aktivitäten und treiben dessen Mission voran.
• Sie tragen zum erfolgreichen Betrieb des One-Stop-Shop-Modells bei, das sich um die vier EDIH-Säulen gruppiert: Innovationsökosystem und Vernetzung, Schulung und Kompetenzentwicklung, Testen vor Investition und Zugang zu Finanzierung.
• Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen CSEM, den Raisehub.swiss-Konsortialpartnern, Endnutzern, regionalen Wirtschaftsförderungsakteuren, öffentlichen Organisationen und anderen Schweizer und europäischen EDIH-Netzwerkbeteiligten.
• Als KI-fokussierter Hub zielt Raisehub.swiss darauf ab, ein lebendiges Beispiel dafür zu sein, wie KI-Tools den täglichen Betrieb transformieren können.
• Als Hub-Manager haben Sie die Aufgabe, diese Transformation praktisch zu gestalten, indem Sie KI-gestützte Arbeitsweisen erkunden, testen und implementieren, die den Hub intelligenter, schneller und effizienter machen.
• Verwalten und unterstützen Sie die Umsetzung der Raisehub.swiss-Aktivitäten, Arbeitspakete, Meilensteine und Ergebnisse.
• Managen Sie die Zusammenarbeit unter den Konsortialpartnern und erleichtern Sie die Interaktion zwischen dem Hub-Konsortium und Unternehmen, öffentlichen Organisationen sowie anderen Stakeholdern.
• Agieren Sie als Schnittstelle zwischen dem Hub und der regionalen Industrie sowie öffentlichen Organisationen und fördern Sie die Hub-Aktivitäten und -Dienstleistungen, insbesondere in der Zentralschweiz.
• Fördern Sie die Einführung und Nutzung von KI-Tools in den Hub-Betrieb (Website, CRM, Verwaltung).
• Unterstützen Sie die Organisation von Workshops, Schulungsaktivitäten, Innovationsveranstaltungen, Netzwerkaktivitäten und bieten Sie KI- und digitale Schulungen für die regionale Industrie an.
• Koordinieren und führen Sie Projektplanung, Überwachung, Berichterstattung, finanzielle und administrative Nachverfolgung, Qualitätssicherung, Risikomanagement und Einhaltung der Schweizer und europäischen Förderanforderungen sowie Projektdokumentation durch.
• Tragen Sie zur kontinuierlichen strategischen Entwicklung des EDIH-Ökosystems auf nationaler und internationaler Ebene bei.
• Beteiligen Sie sich an der Projektkommunikation, Markenbildung und Marketingaktivitäten.

Ihr Profil

• Akademischer Hintergrund in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik, digitalen Technologien, Innovationsmanagement, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Stakeholder- und Kundeninteraktion, Networking, Akquise und Onboarding von Endnutzern und Kunden, mit der Fähigkeit, Hub-Dienstleistungen an konkrete Nutzerbedürfnisse anzupassen.
• Erfahrung im professionellen Projektmanagement mit mehr als 10 Konsortialpartnern, vorzugsweise in öffentlich geförderten Forschungs- und Innovationskontexten; Erfahrung mit europäischen Projekten ist von Vorteil.
• Erfahrung in der Definition und Implementierung digitaler und KI-Strategien.
• Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Projektmanagement- und Verwaltungstools, einschließlich Microsoft 365 Copilot, Teams Meeting Intelligence, Planner/Project, Power Automate, Power BI, Copilot Studio oder vergleichbaren Plattformen.
• Erfahrung mit datengestütztem Projektmonitoring: Dashboards, KPI-Tracking, Meilensteinüberwachung, Risikodetektion, Budgetverfolgung und Entscheidungsunterstützungsberichterstattung mit Tools wie Power BI oder vergleichbaren Lösungen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Schweizerdeutsch und Englisch, Italienisch von Vorteil.
• Proaktive, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
• Starke organisatorische Fähigkeiten.
• Fähigkeit, den Überblick in komplexen Multi-Partner-, multidisziplinären Umfeldern zu behalten.
• Starke Teamorientierung.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
• Initiative ergreifen und effektiv über Disziplinen, Regionen und Stakeholder-Gruppen hinweg kommunizieren.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich auf die Förderung digitaler Technologien und Innovationen spezialisiert hat, insbesondere in der Zentralschweiz, Tessin und Bern. Das Unternehmen arbeitet in einem dynamischen Umfeld, das von Zusammenarbeit, Innovation und gesellschaftlichem Fortschritt geprägt ist. Als neuer Mitarbeiter tragen Sie dazu bei, diese Mission durch die Umsetzung modernster Digitalisierungsstrategien voranzutreiben und den regionalen Wirtschaftsraum zu stärken.

Hub Manager for the Swiss European Digital Innovation Hub (F/M/D) 80%-100% in Schwyz

Ihre Aufgaben

• Mit Unterstützung des Lenkungsausschusses verwalten Sie Raisehub.swiss, den Schweizer Europäischen Digitalen Innovationshub, der darauf abzielt, die Einführung von Künstlicher Intelligenz, Robotik und fortschrittlichen digitalen Technologien durch KMU, Start-ups und öffentliche Organisationen in Zentralschweiz, Tessin und Bern zu beschleunigen.
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• Als Hub-Manager haben Sie die Aufgabe, diese Transformation praktisch zu gestalten, indem Sie KI-gestützte Arbeitsweisen erkunden, testen und implementieren, die den Hub intelligenter, schneller und effizienter machen.
• Verwalten und unterstützen Sie die Umsetzung der Raisehub.swiss-Aktivitäten, Arbeitspakete, Meilensteine und Ergebnisse.
• Managen Sie die Zusammenarbeit unter den Konsortialpartnern und erleichtern Sie die Interaktion zwischen dem Hub-Konsortium und Unternehmen, öffentlichen Organisationen sowie anderen Stakeholdern.
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• Fördern Sie die Einführung und Nutzung von KI-Tools in den Hub-Betrieb (Website, CRM, Verwaltung).
• Unterstützen Sie die Organisation von Workshops, Schulungsaktivitäten, Innovationsveranstaltungen, Netzwerkaktivitäten und bieten Sie KI- und digitale Schulungen für die regionale Industrie an.
• Koordinieren und führen Sie Projektplanung, Überwachung, Berichterstattung, finanzielle und administrative Nachverfolgung, Qualitätssicherung, Risikomanagement und Einhaltung der Schweizer und europäischen Förderanforderungen sowie Projektdokumentation durch.
• Tragen Sie zur kontinuierlichen strategischen Entwicklung des EDIH-Ökosystems auf nationaler und internationaler Ebene bei.
• Beteiligen Sie sich an der Projektkommunikation, Markenbildung und Marketingaktivitäten.

Ihr Profil

• Akademischer Hintergrund in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik, digitalen Technologien, Innovationsmanagement, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Stakeholder- und Kundeninteraktion, Networking, Akquise und Onboarding von Endnutzern und Kunden, mit der Fähigkeit, Hub-Dienstleistungen an konkrete Nutzerbedürfnisse anzupassen.
• Erfahrung im professionellen Projektmanagement mit mehr als 10 Konsortialpartnern, vorzugsweise in öffentlich geförderten Forschungs- und Innovationskontexten; Erfahrung mit europäischen Projekten ist von Vorteil.
• Erfahrung in der Definition und Implementierung digitaler und KI-Strategien.
• Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Projektmanagement- und Verwaltungstools, einschließlich Microsoft 365 Copilot, Teams Meeting Intelligence, Planner/Project, Power Automate, Power BI, Copilot Studio oder vergleichbaren Plattformen.
• Erfahrung mit datengestütztem Projektmonitoring: Dashboards, KPI-Tracking, Meilensteinüberwachung, Risikodetektion, Budgetverfolgung und Entscheidungsunterstützungsberichterstattung mit Tools wie Power BI oder vergleichbaren Lösungen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Schweizerdeutsch und Englisch, Italienisch von Vorteil.
• Proaktive, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
• Starke organisatorische Fähigkeiten.
• Fähigkeit, den Überblick in komplexen Multi-Partner-, multidisziplinären Umfeldern zu behalten.
• Starke Teamorientierung.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
• Initiative ergreifen und effektiv über Disziplinen, Regionen und Stakeholder-Gruppen hinweg kommunizieren.

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.