Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung im Bereich Change Management?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Unterstützung digitaler Transformationsprozesse verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und innovative Arbeitskultur, in der Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Vordergrund stehen. Mit Ihrer Mitarbeit möchten sie die Effektivität ihrer Change-Management-Initiativen nachhaltig steigern.

IT Change Manager (m/w/d) in Vevey

Ihre Aufgaben

• Participer à la définition et à la mise en place des standards en matière de conduite du changement au sein d'une équipe d'experts dédiée à l'accompagnement du changement
• Appliquer une méthodologie structurée et guider les activités de change
• S'assurer de l'alignement permanent des sponsors des projets auxquels vous participez, mettre en place ce cas échéant les actions nécessaires
• Évaluer l’impact du changement sur les parties prenantes, les accompagner, les mobiliser, obtenir leur engagement, agir en qualité de coach
• Soutenir, organiser et initier des activités de communication qui aident à l'appropriation du changement et à la limitation des résistances
• Définir avec les experts des plans de formation facilitant la mise en place du changement, formaliser les exigences sur la typologie des formations nécessaires et sur les supports requis (présentiel/ distanciel, pas à pas, documents requis, ...) suivre la mise en place
• Résoudre les éventuels conflits au sein des équipes ou entre les équipes
• Améliorer en continue des stratégies et processus existants
• Créer des mesures de performance et des analyses pour visualiser la progression des changements

Ihr Profil

• Vous possédez un minimum de 8 années d'expériences professionnelles dans la gestion du changement (principes, méthodologies et outils)
• Vous avez une expérience en gestion du changement dans le cadre de projets informatiques.
• Vous possédez une certification en gestion du changement (CCMP, PROSCI,...)
• Vous parlez Français et êtes à l'aise en Anglais
• Vous êtes diplômé d'école supérieure (Université, EPF,...)
• Vous êtes capable de communiquer avec les parties-prenantes internes et externes, et notamment à maintenir un climat de confiance, à écouter ses besoins et à y répondre du mieux possible en adaptant son discours en fonction de l’interlocuteur

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• S'assurer de l'alignement permanent des sponsors des projets auxquels vous participez, mettre en place ce cas échéant les actions nécessaires
• Évaluer l’impact du changement sur les parties prenantes, les accompagner, les mobiliser, obtenir leur engagement, agir en qualité de coach
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• Vous êtes diplômé d'école supérieure (Université, EPF,...)
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