Sind Sie ein erfahrener IT-Projektleiter mit einer Leidenschaft für innovative Technologien und agile Methoden?

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit führenden Arbeitgebern in der Schweiz durch eine moderne, KI-gestützte Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der digitalen Transformation verschrieben hat, um Unternehmen in verschiedenen Branchen zu modernisieren und zu optimieren. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Mitglied dieses Teams tragen Sie maßgeblich dazu bei, komplexe IT-Projekte erfolgreich umzusetzen und die Zukunft der digitalen Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.

IT-Projektleiter (w/m/d) in Herisau

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für IT- und Software-Projekte im Bereich von Individual-Web-Applikationen, von der Initialisierung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Planung, Steuerung und Controlling von Projektzielen, Budget, Ressourcen und Zeitplänen
• Koordination interdisziplinärer Teams und enge Zusammenarbeit mit Requirements Engineering, Entwicklung und Betrieb
• Moderation von Kundenworkshops und Übersetzung komplexer technischer Inhalte in klare Handlungsempfehlungen
• Kommunikation auf Augenhöhe, von Entwicklern bis hin zum C-Level Management
• Sicherstellen von Qualität, Transparenz und Verbindlichkeit im gesamten Projektverlauf
• Einsatz und Förderung agiler Methoden (Scrum, SAFe) zur effektiven Zusammenarbeit mit Kunden und Teams
• Frühes Erkennen von Risiken, Konflikten und Abhängigkeiten sowie Erarbeitung von tragfähigen Lösungen
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Projektstandards, Prozesse und Methoden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement im Dienstleistungsbereich, idealerweise im agilen Umfeld
• Kenntnisse moderner Projektmanagement-Methoden und idealerweise Zertifizierungen wie PMI, Prince2, Scrum oder SAFe
• Technisches Verständnis, um komplexe Zusammenhänge einordnen zu können und mit Entwicklungsteams auf Augenhöhe zu arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um Teams sowie Kunden bis hin zum C-Level zu überzeugen
• Hohe Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, Projekte selbstständig und strukturiert zum Erfolg zu führen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Workshops und Projekttätigkeiten direkt beim Kunden
• Begeisterung für digitale Transformation, idealerweise mit Branchenerfahrung in Banken, Versicherungen, Verwaltung oder Industrie
• Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Präsentationsstärke und sicheres Auftreten
• Wünschenswert: Erfahrung im Pre-Sales oder in der Unterstützung von Vertriebsaktivitäten

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Koordination interdisziplinärer Teams und enge Zusammenarbeit mit Requirements Engineering, Entwicklung und Betrieb
• Moderation von Kundenworkshops und Übersetzung komplexer technischer Inhalte in klare Handlungsempfehlungen
• Kommunikation auf Augenhöhe, von Entwicklern bis hin zum C-Level Management
• Sicherstellen von Qualität, Transparenz und Verbindlichkeit im gesamten Projektverlauf
• Einsatz und Förderung agiler Methoden (Scrum, SAFe) zur effektiven Zusammenarbeit mit Kunden und Teams
• Frühes Erkennen von Risiken, Konflikten und Abhängigkeiten sowie Erarbeitung von tragfähigen Lösungen
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Projektstandards, Prozesse und Methoden

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• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement im Dienstleistungsbereich, idealerweise im agilen Umfeld
• Kenntnisse moderner Projektmanagement-Methoden und idealerweise Zertifizierungen wie PMI, Prince2, Scrum oder SAFe
• Technisches Verständnis, um komplexe Zusammenhänge einordnen zu können und mit Entwicklungsteams auf Augenhöhe zu arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um Teams sowie Kunden bis hin zum C-Level zu überzeugen
• Hohe Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, Projekte selbstständig und strukturiert zum Erfolg zu führen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Workshops und Projekttätigkeiten direkt beim Kunden
• Begeisterung für digitale Transformation, idealerweise mit Branchenerfahrung in Banken, Versicherungen, Verwaltung oder Industrie
• Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Präsentationsstärke und sicheres Auftreten
• Wünschenswert: Erfahrung im Pre-Sales oder in der Unterstützung von Vertriebsaktivitäten

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Vielfalt und Chancengleichheit
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