Sie begeistern sich dafür, Menschen mit passenden Einsatzmöglichkeiten zusammenzubringen und Arbeitgeber aktiv zu gewinnen? Dann könnte Ihre nächste Station genau hier liegen.

jobs-schweiz.ch verbindet top Talente mit ausgezeichneten Arbeitgebern in der ganzen Schweiz – schnell, zielgerichtet und mit einer KI-gestützten Jobsuche, die Sie optimal unterstützt.

Unser Kunde gestaltet wirksame Vermittlungs- und Betreuungsprozesse für Lernende und Teilnehmende, damit diese den richtigen Platz in der Arbeitswelt finden. Dabei stehen Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und ein respektvoller Umgang mit Menschen im Zentrum der täglichen Arbeit. Sie helfen als neue Person dabei, Arbeitgeberkontakte nachhaltig auszubauen und Bewerbungswege aktiv mitzugestalten, sodass Teilnehmende erfolgreich in Praktika und Anstellungen starten können.

Für einen führenden Kunden in der Region Zürich suchen wir Sie in der Position als Job Hunter / Stellenvermittler (80 – 100%) (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Aktive Akquisition und Vermittlung von Praktikums- und Arbeitsstellen
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Firmenkontakte
• Direkte Ansprache von Arbeitgebern per Telefon, E-Mail und persönlich
• Passendes Matching zwischen Lernenden/Teilnehmenden und Unternehmen
• Betreuung der Firmen während Praktika und Anstellungen
• Begleitung der Lernenden/Teilnehmenden im Bewerbungsprozess

Ihr Profil

• Leistungsausweis als Job Hunter oder Stellenvermittler/in mit sehr guten Arbeitsmarktkenntnissen, von Vorteil im IT-Bereich
• Erfahrung in der Akquisition von Einsatzplätzen und/oder Arbeitsstellen sowie gute Vernetzung in der Wirtschaft
• Gutes Gespür für Menschen und die passende Auswahl an Stellen
• Hohe Überzeugungskraft, starke Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Gewinnende, teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen, Hartnäckigkeit und Frustrationstoleranz
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, Jobportale und Social Media)
• Abgeschlossene Berufsausbildung im entsprechenden Fachbereich

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Betreuung der Firmen während Praktika und Anstellungen
• Begleitung der Lernenden/Teilnehmenden im Bewerbungsprozess

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• Erfahrung in der Akquisition von Einsatzplätzen und/oder Arbeitsstellen sowie gute Vernetzung in der Wirtschaft
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• Hohe Überzeugungskraft, starke Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Gewinnende, teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen, Hartnäckigkeit und Frustrationstoleranz
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, Jobportale und Social Media)
• Abgeschlossene Berufsausbildung im entsprechenden Fachbereich

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