Sie suchen eine Rolle, in der Sie den CEO in strategischen und operativen Themen aktiv unterstützen und Verantwortung übernehmen können? Dann könnte Ihre nächste Station genau hier liegen.

jobs-schweiz.ch bringt Top-Talente mit erstklassigen Arbeitgebern zusammen – transparent, schnell und mit individueller Betreuung durch spezialisierte Recruiting-Expertinnen und -Experten.

Unser Kunde ist eine etablierte Gruppe, die sich mit klarer Mission auf nachhaltigen Unternehmenserfolg, kundennahe Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung fokussiert. Im Unternehmen wird Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt, mit einem starken Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und zukunftsorientiertes Handeln. Mit Ihrer neuen Rolle gestalten Sie zentrale Initiativen mit und tragen dazu bei, Entscheidungen datenbasiert zu verbessern und Projekte zuverlässig umzusetzen.

Für einen führenden Kunden in der Region Wetzikon suchen wir Sie in der Position als Junior Chief of Staff (f/m/d).

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung des CEO in strategischen und operativen Angelegenheiten der Gruppe.
• Vorbereitung, Steuerung und Nachverfolgung von Entscheidungspapieren, Meetings und Projekten für das Executive Team.
• Koordination gruppenweiter Initiativen, einschließlich der laufenden ERP- und CRM-Transformation sowie der Integration neu erworbener Teams und Standorte.
• Aufbau und Entwicklung von KPIs, Reporting und Entscheidungsunterstützungsmaterial für das Executive Team.
• Schnittstelle zwischen dem CEO, den Funktionsabteilungen und den Ländergesellschaften in der Schweiz, Deutschland und Österreich.
• Aktive Förderung von Verbesserungen in Prozessen, Strukturen und Governance.
• Übernahme von Sonderprojekten und Leitung deren Implementierung.
• Vertretung des CEO in ausgewählten internen Meetings, Projekten und Arbeitsgruppen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Bis zu fünf Jahre Berufserfahrung in Operations, Projektmanagement, Consulting oder Unternehmensführung, idealerweise 1 bis 4 Jahre.
• Mindset, das Komplexität schätzt, aber praxisorientiert handelt.
• Diskretion, Initiative und unternehmerisches Gespür.
• Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation überzeugend zu kommunizieren.
• Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, schnell messbare Ergebnisse zu erzielen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sie suchen eine Rolle, in der Sie den CEO in strategischen und operativen Themen aktiv unterstützen und Verantwortung übernehmen können? Dann könnte Ihre nächste Station genau hier liegen.

jobs-schweiz.ch bringt Top-Talente mit erstklassigen Arbeitgebern zusammen – transparent, schnell und mit individueller Betreuung durch spezialisierte Recruiting-Expertinnen und -Experten.

Unser Kunde ist eine etablierte Gruppe, die sich mit klarer Mission auf nachhaltigen Unternehmenserfolg, kundennahe Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung fokussiert. Im Unternehmen wird Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt, mit einem starken Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und zukunftsorientiertes Handeln. Mit Ihrer neuen Rolle gestalten Sie zentrale Initiativen mit und tragen dazu bei, Entscheidungen datenbasiert zu verbessern und Projekte zuverlässig umzusetzen.

Für einen führenden Kunden in der Region Wetzikon suchen wir Sie in der Position als Junior Chief of Staff (f/m/d).

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung des CEO in strategischen und operativen Angelegenheiten der Gruppe.
• Vorbereitung, Steuerung und Nachverfolgung von Entscheidungspapieren, Meetings und Projekten für das Executive Team.
• Koordination gruppenweiter Initiativen, einschließlich der laufenden ERP- und CRM-Transformation sowie der Integration neu erworbener Teams und Standorte.
• Aufbau und Entwicklung von KPIs, Reporting und Entscheidungsunterstützungsmaterial für das Executive Team.
• Schnittstelle zwischen dem CEO, den Funktionsabteilungen und den Ländergesellschaften in der Schweiz, Deutschland und Österreich.
• Aktive Förderung von Verbesserungen in Prozessen, Strukturen und Governance.
• Übernahme von Sonderprojekten und Leitung deren Implementierung.
• Vertretung des CEO in ausgewählten internen Meetings, Projekten und Arbeitsgruppen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Bis zu fünf Jahre Berufserfahrung in Operations, Projektmanagement, Consulting oder Unternehmensführung, idealerweise 1 bis 4 Jahre.
• Mindset, das Komplexität schätzt, aber praxisorientiert handelt.
• Diskretion, Initiative und unternehmerisches Gespür.
• Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation überzeugend zu kommunizieren.
• Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, schnell messbare Ergebnisse zu erzielen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.