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Kurzinfo
Wichtige Details auf einen Blick
Stellendetail
Sie möchten in einem anspruchsvollen Umfeld Mandate juristisch begleiten und gleichzeitig strategisch mitdenken? Dann könnten Sie bei uns genau die richtige Unterstützung sein.
jobs-schweiz.ch bringt Sie mit Top-Arbeitgebern aus der Schweiz zusammen – damit Sie eine Position finden, die zu Ihren Stärken und Zielen passt.
Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich auf hochwertige juristische und steuernahe Beratung spezialisiert. Im Arbeitsalltag stehen Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und eine lösungsorientierte Kultur im Mittelpunkt. Mit Ihrem Einstieg schaffen Sie zusätzliche Expertise und unterstützen das Team dabei, Mandant:innen wirkungsvoll und effizient zu betreuen.
Für einen führenden Arbeitgeber in der Region Zürich suchen wir Sie in der Position als Junior Corporate/M&A/Commercial Lawyer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch.
Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab.
Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.
Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.
Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.
Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.
Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.
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