Sie sind motiviert, Ihre analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Finanzumfeld einzusetzen?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Finanzsektor, die sich der Förderung innovativer Lösungen und nachhaltiger Unternehmensentwicklung verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und teamorientiertes Arbeiten. Mit Ihrer Unterstützung können Sie dazu beitragen, finanzielle Prozesse zu optimieren und strategische Ziele zu erreichen.

Junior Finance Analyst (m/w/d) in Rotkreuz

Ihre Aufgaben

• Analyse der kommerziellen und operativen Performance, insbesondere in Bezug auf Umsatzentwicklung, Bruttomarge und Rentabilität, Betriebsausgaben, Working Capital und Einkaufsperformance.
• Unterstützung und Koordination von bereichsübergreifenden Projekten, die vom Group CFO gesponsert werden, einschließlich der Definition von Zielen, Sammlung und Analyse relevanter Informationen, Überwachung des Fortschritts und Vorbereitung von Empfehlungen für das Management.
• Entwicklung von Business Cases und finanziellen Bewertungen für strategische Projekte, Investitionen und organisatorische Umstrukturierungsinitiativen.
• Beitrag zur Verbesserung und Standardisierung von finanziellen und operativen Prozessen innerhalb der Gruppe, einschließlich der Identifikation von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung, Automatisierung und Transparenz.
• Durchführung von Ad-hoc-Finanz- und Betriebsanalysen basierend auf Anfragen des Group CFO und des Senior Managements.
• Unterstützung bei Projekten durch die Vorbereitung und Koordination der finanziellen, operativen und unternehmensrechtlichen Dokumentation, die für Due-Diligence-Prüfungen, Transaktionsbewertungen und andere Phasen des Prozesses erforderlich.
• Koordination des Gruppenversicherungsportfolios, einschließlich der Hauptansprechpartnerfunktion für Tochtergesellschaften, Versicherungsmakler und andere externe Stakeholder.
• Unterstützung bei Policenverlängerungen, Sammlung von Exposure-Daten, Überprüfungen der Deckung und schadenbezogenen Aktivitäten.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Audit, Beratung, Controlling oder Corporate Finance, vorzugsweise mit Erfahrung in einer Big-Four-Firma.
• Fähigkeit, komplexe finanzielle und operative Daten zu analysieren und die Ergebnisse in klare Managementeinsichten zu übersetzen.
• Fortgeschrittene Excel- und Datenanalysetools; Erfahrung mit ERP- und Konsolidierungssystemen sowie Power BI oder ähnlichen Business-Intelligence-Tools ist von Vorteil.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit sowohl Finanz- als auch Nicht-Finanz-Teams in verschiedenen Ländern zu arbeiten.
• Strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise, mit hohem Maß an Genauigkeit und der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
• Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil; zusätzliche europäische Sprachen sind ein Plus.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch.Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab.Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Unterstützung bei Projekten durch die Vorbereitung und Koordination der finanziellen, operativen und unternehmensrechtlichen Dokumentation, die für Due-Diligence-Prüfungen, Transaktionsbewertungen und andere Phasen des Prozesses erforderlich.
• Koordination des Gruppenversicherungsportfolios, einschließlich der Hauptansprechpartnerfunktion für Tochtergesellschaften, Versicherungsmakler und andere externe Stakeholder.
• Unterstützung bei Policenverlängerungen, Sammlung von Exposure-Daten, Überprüfungen der Deckung und schadenbezogenen Aktivitäten.

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• Fortgeschrittene Excel- und Datenanalysetools; Erfahrung mit ERP- und Konsolidierungssystemen sowie Power BI oder ähnlichen Business-Intelligence-Tools ist von Vorteil.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit sowohl Finanz- als auch Nicht-Finanz-Teams in verschiedenen Ländern zu arbeiten.
• Strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise, mit hohem Maß an Genauigkeit und der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
• Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil; zusätzliche europäische Sprachen sind ein Plus.

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Hinweis zur Bewerbung
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Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.