Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Personalwesen?

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit ausgezeichneten Arbeitgebern in der ganzen Schweiz.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich auf die Vermittlung von Fachkräften im Baugewerbe spezialisiert hat und dabei eine zentrale Rolle in der Personalvermittlung innerhalb der Branche spielt. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und teamorientierte Arbeitskultur sowie on die Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten seiner Mitarbeitenden. Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, die besten Fachkräfte zu finden und somit den Erfolg der Bauunternehmen zu sichern.

Im Kanton Zürich suchen wir Sie in der Position als Junior Personalberater Baugewerbe (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Rekrutierung und Vermittlung von Fachpersonal in der Baubranche
• Verantwortung und Betreuung der temporären Mitarbeitenden
• Akquisition von Neukunden
• Pflege des bestehenden Kundenstammes
• Kundenbesuche
• Organisation von Vorstellungsgesprächen zwischen Kunden und Kandidaten
• Lohn- und Tarifvereinbarungen mit Kandidaten und Kunden
• Erreichung Budget

Ihr Profil

• Grundausbildung in Verkauf, KV oder in technischen Berufsfeldern
• Verkaufsflair mit hohem Leistungs- und Erfolgswillen
• Gute administrative Fähigkeiten
• Anwendung von IT-Applikationen / Branchensoftware
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Fremdsprachen wie Italienisch, Spanisch oder Portugiesisch von Vorteil
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Ideales Alter: 20 - 25 Jahre

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Ihre Aufgaben

• Rekrutierung und Vermittlung von Fachpersonal in der Baubranche
• Verantwortung und Betreuung der temporären Mitarbeitenden
• Akquisition von Neukunden
• Pflege des bestehenden Kundenstammes
• Kundenbesuche
• Organisation von Vorstellungsgesprächen zwischen Kunden und Kandidaten
• Lohn- und Tarifvereinbarungen mit Kandidaten und Kunden
• Erreichung Budget

Ihr Profil

• Grundausbildung in Verkauf, KV oder in technischen Berufsfeldern
• Verkaufsflair mit hohem Leistungs- und Erfolgswillen
• Gute administrative Fähigkeiten
• Anwendung von IT-Applikationen / Branchensoftware
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Fremdsprachen wie Italienisch, Spanisch oder Portugiesisch von Vorteil
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Ideales Alter: 20 - 25 Jahre

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Hinweis zur Bewerbung
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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.