Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Bereich der (Mikro)Elektronik auf ein neues Level zu heben? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die strategische Kundenbeziehungen in der DACH-Region erfolgreich ausbaut und dabei technische Expertise mit kommerziellem Gespür vereint.

Als spezialisierter Personaldienstleister in der Schweiz verbinden wir talentierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen der Industrie. Wir begleiten Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellen sicher, dass Ihre Stärken optimal zur ausgeschriebenen Position passen.

Unser Kunde ist ein etablierter Marktführer in der (Mikro)Elektronik, der sich durch innovative Lösungen und technologische Exzellenz auszeichnet. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine offene, wertschätzende Teamkultur, in der Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam neue Impulse zu setzen und den weiteren Erfolg des Unternehmens massgeblich mitzugestalten.

Key Account Manager - (micro)electronic in Neuchâtel (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verwaltung und Pflege eines Portfolios strategischer Kunden in der DACH-Region
• Analyse der technischen und kommerziellen Kundenbedürfnisse zur Entwicklung passgenauer Lösungen
• Erstellung von Account-Entwicklungsplänen und Identifikation von Wachstumschancen
• Koordinierung der Angebotsvorbereitung mit Vertrieb und Technik, Führung von Verhandlungen und kommerzielles Follow-up
• Übermittlung der Kundenanforderungen an die Ingenieure sowie Mitwirkung an Projektstart und -planung
• Mitwirkung an der Erstellung von Budgets und Umsatzprognosen
• Pflege des CRM-Systems und Durchführung eines regelmässigen Reportings an die Geschäftsleitung
• Unterstützung von Marketingmassnahmen und Repräsentation des Unternehmens an Fachmessen und Kundentreffen in der DACH-Region
• Mitwirkung an ISO-Prozessen und der kontinuierlichen Verbesserung der Praktiken und Dokumentation im eigenen Bereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder kommerzielle Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in Elektronik oder Halbleitern
• Erfolgreiche Erfahrung in der Key Account Management oder im B2B-Vertrieb technischer Lösungen
• Gute Kenntnisse des DACH-Marktes und seiner Geschäftspraktiken; ein professionelles Netzwerk in dieser Region ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus
• Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen und mehrere Ansprechpartner in komplexen Projekten zu koordinieren
• Verhandlungsgeschick, Ergebnisorientierung und Rentabilitätsbewusstsein
• Selbstständigkeit, Sorgfalt und Teamgeist
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, hauptsächlich in Deutschland, Österreich und der Schweiz (ca. 10 Tage/Jahr)

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Bereich der (Mikro)Elektronik auf ein neues Level zu heben? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die strategische Kundenbeziehungen in der DACH-Region erfolgreich ausbaut und dabei technische Expertise mit kommerziellem Gespür vereint.

Als spezialisierter Personaldienstleister in der Schweiz verbinden wir talentierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen der Industrie. Wir begleiten Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellen sicher, dass Ihre Stärken optimal zur ausgeschriebenen Position passen.

Unser Kunde ist ein etablierter Marktführer in der (Mikro)Elektronik, der sich durch innovative Lösungen und technologische Exzellenz auszeichnet. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine offene, wertschätzende Teamkultur, in der Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam neue Impulse zu setzen und den weiteren Erfolg des Unternehmens massgeblich mitzugestalten.

Key Account Manager - (micro)electronic in Neuchâtel (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verwaltung und Pflege eines Portfolios strategischer Kunden in der DACH-Region
• Analyse der technischen und kommerziellen Kundenbedürfnisse zur Entwicklung passgenauer Lösungen
• Erstellung von Account-Entwicklungsplänen und Identifikation von Wachstumschancen
• Koordinierung der Angebotsvorbereitung mit Vertrieb und Technik, Führung von Verhandlungen und kommerzielles Follow-up
• Übermittlung der Kundenanforderungen an die Ingenieure sowie Mitwirkung an Projektstart und -planung
• Mitwirkung an der Erstellung von Budgets und Umsatzprognosen
• Pflege des CRM-Systems und Durchführung eines regelmässigen Reportings an die Geschäftsleitung
• Unterstützung von Marketingmassnahmen und Repräsentation des Unternehmens an Fachmessen und Kundentreffen in der DACH-Region
• Mitwirkung an ISO-Prozessen und der kontinuierlichen Verbesserung der Praktiken und Dokumentation im eigenen Bereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder kommerzielle Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in Elektronik oder Halbleitern
• Erfolgreiche Erfahrung in der Key Account Management oder im B2B-Vertrieb technischer Lösungen
• Gute Kenntnisse des DACH-Marktes und seiner Geschäftspraktiken; ein professionelles Netzwerk in dieser Region ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus
• Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen und mehrere Ansprechpartner in komplexen Projekten zu koordinieren
• Verhandlungsgeschick, Ergebnisorientierung und Rentabilitätsbewusstsein
• Selbstständigkeit, Sorgfalt und Teamgeist
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, hauptsächlich in Deutschland, Österreich und der Schweiz (ca. 10 Tage/Jahr)

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

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Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.