Sind Sie bereit, den Schlüssel zum Erfolg im Retail-Account-Management zu sein?

jobs-schweiz.ch verbindet Spitzen-Talente mit exzellenten Arbeitgebern im ganzen Land.

Unser Kunde ist eine innovativ ausgerichtete Organisation, die sich dem Wachstum und der Entwicklung im Retail-Sektor verschrieben hat. Die Unternehmenskultur basiert auf Teamgeist, Innovation und Kundenorientierung. Mit Ihrer Unterstützung wollen sie ihre Marktstellung weiter ausbauen und nachhaltigen Erfolg sichern.

Rheinfelden Key Account Manager Retail 80 - 100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Betreuung der zugeteilten Key Accounts im Retail-Bereich.
• Erarbeitung eines jährlichen Kundenplans für den Geschäftsausbau (Potenziale, Ziele, Maßnahmen) und Umsetzung der geplanten Maßnahmen im Rahmen der Strategie.
• Aktives Kundenmanagement in Bezug auf Wachstum und Beziehung (Zielsetzung und Controlling) sowie laufende Steuerung der Geschäftsentwicklung im Sinne einer Soll-Ist-Analyse und frühzeitige Einleitung von Korrekturmaßnahmen.
• Planung und Durchführung von Review-Sitzungen mit den Key Accounts.
• Aktive Mitarbeit in verschiedenen crossfunktionalen Projektteams.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Uni, FH) in Betriebswirtschaft oder Marketing oder vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung im Bereich Verkauf, Customer Development oder Marketing, vorzugsweise in der Konsumgüterindustrie.
• Analytische und konzeptionelle Denkweise für erfolgreiches Accountmanagement.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Erarbeitung eines jährlichen Kundenplans für den Geschäftsausbau (Potenziale, Ziele, Maßnahmen) und Umsetzung der geplanten Maßnahmen im Rahmen der Strategie.
• Aktives Kundenmanagement in Bezug auf Wachstum und Beziehung (Zielsetzung und Controlling) sowie laufende Steuerung der Geschäftsentwicklung im Sinne einer Soll-Ist-Analyse und frühzeitige Einleitung von Korrekturmaßnahmen.
• Planung und Durchführung von Review-Sitzungen mit den Key Accounts.
• Aktive Mitarbeit in verschiedenen crossfunktionalen Projektteams.

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• Berufserfahrung im Bereich Verkauf, Customer Development oder Marketing, vorzugsweise in der Konsumgüterindustrie.
• Analytische und konzeptionelle Denkweise für erfolgreiches Accountmanagement.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.

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Hinweis zur Bewerbung
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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.