Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Kunststoffbranche?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Kunststoffbranche, das sich der Entwicklung und Produktion innovativer Lösungen verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie auf die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. Mit der Verstärkung durch einen engagierten Kunststofftechnologen EFZ / Kunststoffpraktiker EBA möchten wir gemeinsam die Zukunft dieser Branche gestalten.

Kunststofftechnologe EFZ / Kunststoffpraktiker EBA (m/w/d) in Rickenbach

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Jahresabschlüssen; Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil.
• HR-Administration, Recruiting und Unterstützung in arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen.
• Interne HR-Kommunikation und Organisation von Mitarbeitendenveranstaltungen.
• Verantwortung für die kaufmännische Lernendenbetreuung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen HR-Team und Unterstützung bereichsübergreifender Projekte sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Arbeit.

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung.
• Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Erfahrung in Payroll inklusive Sozialversicherungen und Jahresabschlüssen; Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den Austausch mit HR EMEA sowie die Mitarbeit in internationalen HR-Projekten.
• Erfahrung in einem industriellen Umfeld ist von Vorteil.
• Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit Freude an Verantwortung.
• Offene und wertschätzende Kommunikation als verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Pragmatische und lösungsorientierte Umsetzung von Themen über den eigenen Aufgabenbereich hinaus.
• Freude an einer vielseitigen Generalistenrolle mit operativen und koordinierenden Aufgaben.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• HR-Administration, Recruiting und Unterstützung in arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen.
• Interne HR-Kommunikation und Organisation von Mitarbeitendenveranstaltungen.
• Verantwortung für die kaufmännische Lernendenbetreuung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen HR-Team und Unterstützung bereichsübergreifender Projekte sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Arbeit.

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung.
• Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Erfahrung in Payroll inklusive Sozialversicherungen und Jahresabschlüssen; Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den Austausch mit HR EMEA sowie die Mitarbeit in internationalen HR-Projekten.
• Erfahrung in einem industriellen Umfeld ist von Vorteil.
• Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit Freude an Verantwortung.
• Offene und wertschätzende Kommunikation als verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Pragmatische und lösungsorientierte Umsetzung von Themen über den eigenen Aufgabenbereich hinaus.
• Freude an einer vielseitigen Generalistenrolle mit operativen und koordinierenden Aufgaben.

Interessiert an dieser Herausforderung?
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Vielfalt und Chancengleichheit
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