Sie möchten rechtliche Sicherheit für anspruchsvolle Bau- und Immobilienprojekte schaffen? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung als Legal Counsel und gestalten Verträge sowie Risikoentscheidungen aktiv mit.

jobs-schweiz.ch bringt top-ausgebildete Talente mit ausgezeichneten Arbeitgebern in der Schweiz zusammen – schnell, passgenau und mit persönlicher Betreuung durch spezialisierte Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die anspruchsvolle Projekte im Immobilien- und Baubereich umsetzt und dabei konsequent auf rechtliche wie wirtschaftliche Qualität setzt. Im Arbeitsalltag steht eine partnerschaftliche, lösungsorientierte Zusammenarbeit im Vordergrund, mit klarer Orientierung an Verbindlichkeit, Transparenz und Professionalität. Mit Ihrer Expertise als Legal Counsel tragen Sie dazu bei, Projekte rechtssicher voranzutreiben und nachhaltige Vertrags- sowie Risikostrukturen zu stärken.

Für einen führenden Kunden in der Region Zürich suchen wir Sie als Legal Counsel (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Rechtliche Beratung der Geschäftsleitung sowie der Fachabteilungen in allen relevanten Rechtsgebieten, insbesondere Bau-, Vertrags-, Immobilien- und Gesellschaftsrecht
• Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen wie Werkverträgen, Generalunternehmerverträgen, Kauf- und Mietverträgen sowie weiteren projektrelevanten Vereinbarungen
• Rechtliche Begleitung von Bau- und Immobilienprojekten von der Projektentwicklung bis zum Abschluss
• Unterstützung bei rechtlichen Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten
• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Anwälten, Notaren, Behörden und weiteren externen Anspruchsgruppen
• Identifikation, Bewertung und Steuerung rechtlicher Risiken sowie Erarbeitung praxisnaher und wirtschaftlicher Lösungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse, Vertragsvorlagen und Richtlinien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (MLaw oder vergleichbar)
• Anwaltszulassung von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Inhouse Counsel oder in einer Anwaltskanzlei, vorzugsweise im Bau- und Immobilienumfeld
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Vertrags- und Gesellschaftsrechts
• Unternehmerisches Denken sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Deutsch: C2 – muttersprachliches Niveau

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sie möchten rechtliche Sicherheit für anspruchsvolle Bau- und Immobilienprojekte schaffen? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung als Legal Counsel und gestalten Verträge sowie Risikoentscheidungen aktiv mit.

jobs-schweiz.ch bringt top-ausgebildete Talente mit ausgezeichneten Arbeitgebern in der Schweiz zusammen – schnell, passgenau und mit persönlicher Betreuung durch spezialisierte Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die anspruchsvolle Projekte im Immobilien- und Baubereich umsetzt und dabei konsequent auf rechtliche wie wirtschaftliche Qualität setzt. Im Arbeitsalltag steht eine partnerschaftliche, lösungsorientierte Zusammenarbeit im Vordergrund, mit klarer Orientierung an Verbindlichkeit, Transparenz und Professionalität. Mit Ihrer Expertise als Legal Counsel tragen Sie dazu bei, Projekte rechtssicher voranzutreiben und nachhaltige Vertrags- sowie Risikostrukturen zu stärken.

Für einen führenden Kunden in der Region Zürich suchen wir Sie als Legal Counsel (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Rechtliche Beratung der Geschäftsleitung sowie der Fachabteilungen in allen relevanten Rechtsgebieten, insbesondere Bau-, Vertrags-, Immobilien- und Gesellschaftsrecht
• Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen wie Werkverträgen, Generalunternehmerverträgen, Kauf- und Mietverträgen sowie weiteren projektrelevanten Vereinbarungen
• Rechtliche Begleitung von Bau- und Immobilienprojekten von der Projektentwicklung bis zum Abschluss
• Unterstützung bei rechtlichen Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten
• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Anwälten, Notaren, Behörden und weiteren externen Anspruchsgruppen
• Identifikation, Bewertung und Steuerung rechtlicher Risiken sowie Erarbeitung praxisnaher und wirtschaftlicher Lösungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse, Vertragsvorlagen und Richtlinien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (MLaw oder vergleichbar)
• Anwaltszulassung von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Inhouse Counsel oder in einer Anwaltskanzlei, vorzugsweise im Bau- und Immobilienumfeld
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Vertrags- und Gesellschaftsrechts
• Unternehmerisches Denken sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Deutsch: C2 – muttersprachliches Niveau

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.