Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen Position im Bereich der Humanforschung und Recht?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine renommierte Organisation im Gesundheits- und Forschungssektor, die sich der Förderung von Innovationen im Bereich der Humanforschung verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, kooperative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung im Mittelpunkt stehen. Mit der Einstellung eines neuen Legal Counsels möchten sie ihre Expertise weiter ausbauen und die rechtliche Begleitung ihrer Forschungsprojekte auf ein neues Niveau heben.

Legal Counsel im Bereich der Humanforschung (m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen für Humanforschungsprojekte mit nationalen und internationalen Partnern (z.B. klinische Studien, Forschungskooperationen, Daten- und Materialtransfer).
• Beratung und Unterstützung der Forschenden bei rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen im Bereich der Humanforschung (insb. gemäss HFG).
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen, insbesondere dem Rechtsdienst sowie der Gruppe Beratung Humanforschungsgesetz, zur Sicherstellung kohärenter rechtlicher Lösungen.
• Koordination mit internen und externen Stakeholdern, einschliesslich Forschenden, sowie Spitälern.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen für Humanforschungsprojekte innerhalb der ETH Zürich, mit Fokus auf effiziente und rechtssichere Abläufe.
• Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen für Forschende zu rechtlichen Aspekten von Forschungsverträgen und Humanforschungsprojekten.
• Aktive Mitgestaltung des Bereichs Humanforschung innerhalb der Forschungsvertragsgruppe.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Schweizer Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften.
• Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Humanforschung mit und verfügen über Kenntnisse in Projekten an der Schnittstelle von Wissenschaft und Anwendung. Erfahrung in den Bereichen Medizinprodukte, Pharma oder softwarebasierte Gesundheitslösungen sowie in der rechtlichen oder operativen Begleitung entsprechender Forschungsprojekte in einem akademischen oder industriellen Umfeld ist von Vorteil.
• Sie besitzen ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und flexibel mit komplexen Sachverhalten umzugehen.
• Eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Mass an Eigenverantwortung zeichnen Sie ebenso aus wie eine effiziente und exakte Arbeitsweise.
• Sie kommunizieren und verhandeln stilsicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift). Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Beratung und Unterstützung der Forschenden bei rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen im Bereich der Humanforschung (insb. gemäss HFG).
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen, insbesondere dem Rechtsdienst sowie der Gruppe Beratung Humanforschungsgesetz, zur Sicherstellung kohärenter rechtlicher Lösungen.
• Koordination mit internen und externen Stakeholdern, einschliesslich Forschenden, sowie Spitälern.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen für Humanforschungsprojekte innerhalb der ETH Zürich, mit Fokus auf effiziente und rechtssichere Abläufe.
• Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen für Forschende zu rechtlichen Aspekten von Forschungsverträgen und Humanforschungsprojekten.
• Aktive Mitgestaltung des Bereichs Humanforschung innerhalb der Forschungsvertragsgruppe.

Ihr Profil

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• Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Humanforschung mit und verfügen über Kenntnisse in Projekten an der Schnittstelle von Wissenschaft und Anwendung. Erfahrung in den Bereichen Medizinprodukte, Pharma oder softwarebasierte Gesundheitslösungen sowie in der rechtlichen oder operativen Begleitung entsprechender Forschungsprojekte in einem akademischen oder industriellen Umfeld ist von Vorteil.
• Sie besitzen ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und flexibel mit komplexen Sachverhalten umzugehen.
• Eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Mass an Eigenverantwortung zeichnen Sie ebenso aus wie eine effiziente und exakte Arbeitsweise.
• Sie kommunizieren und verhandeln stilsicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift). Französischkenntnisse sind von Vorteil.

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Hinweis zur Bewerbung
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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.