Führen Sie die strategische Weiterentwicklung einer komplexen IT-Landschaft an und gestalten Sie die technologische Zukunft eines führenden Finanzdienstleisters aktiv mit.

Unser Kunde, ein etablierter und innovativer Player im Finanzsektor, sucht per sofort eine starke Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick und technischer Exzellenz die Enterprise-Architektur und das Technologie-Management auf Gruppenstufe verantwortet.

Unser Kunde ist ein führender Finanzdienstleister, der sich der Bereitstellung innovativer und sicherer Lösungen für seine Kundinnen und Kunden verschrieben hat. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine offene, werteorientierte Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und technologische Exzellenz im Mittelpunkt stehen. Als Teil des Teams werden Sie einen entscheidenden Beitrag zur digitalen Transformation und zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit der Organisation leisten.

Leiter Enterprise Architektur und Technologie-Management (m/w/d) in St. Gallen

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 12 Enterprise- und Domänenarchitektinnen und -architekten
• Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft mit rund 500 Business-Applikationen und einem breiten Technologieportfolio, ausgerichtet auf die Gruppen- und IT-Strategie
• Steuerung der IT-Landschaft unter Berücksichtigung von Business Value, Standardisierung, Komplexität, Risiken und Kosten
• Verantwortung für die Architektur- und Technologie-Governance inklusive Leitung von Architektur- und Technologieboard
• Weiterentwicklung von Architektur-Metamodell, Methoden, Standards und Architekturprinzipien der Gruppe
• Verantwortung für das Technologie-Management inklusive Technologieportfolio, Technologiestandards und Lifecycle-Steuerung des gruppenweiten Technologie-Stacks
• Mitgestaltung der IT-Strategie sowie architektonische Steuerung strategischer Transformationsinitiativen und Sicherstellung architekturkonformer Lösungen
• Beurteilung relevanter technologischer Entwicklungen, insbesondere in den Bereichen Cloud, Plattformen und künstliche Intelligenz, sowie deren nachhaltige Einbettung in Architektur-, Governance- und Betriebsmodelle
• Aktives Stakeholdermanagement über Business, IT, Security, Führungsgremien und externe Partner sowie Erarbeitung überzeugender Entscheidungsgrundlagen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; Weiterbildungen in Enterprise Architecture, Technologie-Management oder Betriebswirtschaft sind von Vorteil
• Mehrjährige Führungs- und Budgetverantwortung in einem anspruchsvollen IT-Umfeld
• Ausgewiesene Erfahrung in der Enterprise Architecture sowie in der strategischen Entwicklung und Steuerung komplexer IT-Landschaften
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Architekturstrategien, Zielbildern und Roadmaps sowie im Aufbau wirksamer Architektur- und Technologie-Governance
• Fundiertes Verständnis moderner Softwareentwicklung, DevSecOps und CI/CD sowie Erfahrung mit Cloud- und Plattformarchitekturen
• Erfahrung in einem regulierten Umfeld von Vorteil und ein gutes Verständnis für Security, Compliance, operationelle Risiken und Resilienz
• Strategisches und unternehmerisches Denken, ausgeprägte Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Veränderungen konsequent voranzutreiben
• Souveränes Auftreten, hohe analytische Kompetenz und überzeugende Kommunikation auf allen Hierarchiestufen bis zur Geschäftsleitung; sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau C1

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Führen Sie die strategische Weiterentwicklung einer komplexen IT-Landschaft an und gestalten Sie die technologische Zukunft eines führenden Finanzdienstleisters aktiv mit.

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Unser Kunde ist ein führender Finanzdienstleister, der sich der Bereitstellung innovativer und sicherer Lösungen für seine Kundinnen und Kunden verschrieben hat. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine offene, werteorientierte Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und technologische Exzellenz im Mittelpunkt stehen. Als Teil des Teams werden Sie einen entscheidenden Beitrag zur digitalen Transformation und zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit der Organisation leisten.

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Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 12 Enterprise- und Domänenarchitektinnen und -architekten
• Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft mit rund 500 Business-Applikationen und einem breiten Technologieportfolio, ausgerichtet auf die Gruppen- und IT-Strategie
• Steuerung der IT-Landschaft unter Berücksichtigung von Business Value, Standardisierung, Komplexität, Risiken und Kosten
• Verantwortung für die Architektur- und Technologie-Governance inklusive Leitung von Architektur- und Technologieboard
• Weiterentwicklung von Architektur-Metamodell, Methoden, Standards und Architekturprinzipien der Gruppe
• Verantwortung für das Technologie-Management inklusive Technologieportfolio, Technologiestandards und Lifecycle-Steuerung des gruppenweiten Technologie-Stacks
• Mitgestaltung der IT-Strategie sowie architektonische Steuerung strategischer Transformationsinitiativen und Sicherstellung architekturkonformer Lösungen
• Beurteilung relevanter technologischer Entwicklungen, insbesondere in den Bereichen Cloud, Plattformen und künstliche Intelligenz, sowie deren nachhaltige Einbettung in Architektur-, Governance- und Betriebsmodelle
• Aktives Stakeholdermanagement über Business, IT, Security, Führungsgremien und externe Partner sowie Erarbeitung überzeugender Entscheidungsgrundlagen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; Weiterbildungen in Enterprise Architecture, Technologie-Management oder Betriebswirtschaft sind von Vorteil
• Mehrjährige Führungs- und Budgetverantwortung in einem anspruchsvollen IT-Umfeld
• Ausgewiesene Erfahrung in der Enterprise Architecture sowie in der strategischen Entwicklung und Steuerung komplexer IT-Landschaften
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Architekturstrategien, Zielbildern und Roadmaps sowie im Aufbau wirksamer Architektur- und Technologie-Governance
• Fundiertes Verständnis moderner Softwareentwicklung, DevSecOps und CI/CD sowie Erfahrung mit Cloud- und Plattformarchitekturen
• Erfahrung in einem regulierten Umfeld von Vorteil und ein gutes Verständnis für Security, Compliance, operationelle Risiken und Resilienz
• Strategisches und unternehmerisches Denken, ausgeprägte Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Veränderungen konsequent voranzutreiben
• Souveränes Auftreten, hohe analytische Kompetenz und überzeugende Kommunikation auf allen Hierarchiestufen bis zur Geschäftsleitung; sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau C1

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Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.