Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines führenden Unternehmens aktiv mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich der Digitalisierung mit der Mission, innovative Technologien effizient in Geschäftsprozesse zu integrieren. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit, Innovation und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden. Als neues Mitglied tragen Sie dazu bei, die digitale Transformation in der Organisation voranzutreiben und nachhaltigen Erfolg zu sichern.

Leiter/in IT & Digitalisierung (100%) - 7806

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der digitalen Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Fachbereichen
• Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen in IT-Systemen, Prozessen, Produkten sowie im Vertrieb und Service.
• Aufbau und Weiterentwicklung einer digitalen Roadmap (ERP, Sales-Portal, Online-Shop, Automatisierung, IoT)
• Evaluation, Auswahl und Einführung neuer Tools und Technologien
• Verantwortung für den Bereich Digital Business
• Verantwortung für die Weiterentwicklung, Betreuung und Koordination der IT-Infrastrukturstrategie
• Leitung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten inklusive Budget- und Ressourcenplanung
• Kenntnisse im Bereich IT-Security, Datenschutz (DSG) sowie Informationssicherheitsstandards (z. B. ISO 2700)
• Verantwortung für zentrale IT-Systeme wie ERP (Business Central, Sales Portal, N8N, Microsoft SQL Server sowie BI-Applikationen)
• Optimierung interner Prozesse durch digitale Lösungen
• Einführung neuer Tools zur Steigerung von Effizienz und Produktivität (z. B. Workflow-, Projektmanagement- und Reporting-Lösungen)
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur praxisnahen Implementierung
• Schulung und Coaching von Mitarbeitenden im digitalen Umfeld
• Beobachtung technologischer Trends und Bewertung ihres Potenzials für das Unternehmen
• Initiierung von Pilotprojekten und Proof-of-Concepts
• Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur

Ihr Profil

• Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Von Vorteil sind Weiterbildungen oder Zertifizierungen wie: Certified Digital Transformation Officer (CDTO) oder vergleichbar, PMP, IPMA oder PRINCE2 ITIL 4, Scrum Master oder Product Owner
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, IT-Strategie oder Transformationsprojekten
• Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einem KMU oder einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in der Baubranche ist von Vorteil
• Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Business Central, Microsoft 365, CRM-Software, Cloud-Infrastrukturen, IT-Security und Projektmanagement
• Mehrjährige praktische Erfahrung mit Prozessautomatisierungen (idealerweise mit N8N) und Kenntnisse in Microsoft SQL Server
• Fundiertes Verständnis digitaler Technologien und moderner Geschäftsprozesse
• Erfahrung in der Umsetzung von Cloud-Strategien, digitalen Plattformen und Systemintegrationen
• Kenntnisse in IT-Service-Management, Prozessautomatisierung und Datenanalyse
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Budgetierungskompetenz
• Deutsch: fließend
• Französischkenntnisse sehr vorteilhaft
• Englisch: sehr gute Kenntnisse
• Offene, zugängliche und gewinnende Persönlichkeit
• Ausgewiesene Führungskompetenz
• Strategische Denkweise kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
• Fähigkeit, Mitarbeitende für digitale Veränderungen zu gewinnen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Innovationsfreude sowie unternehmerisches Denken

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch.Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab.Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Erfahrung in der Baubranche ist von Vorteil
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• Kenntnisse in IT-Service-Management, Prozessautomatisierung und Datenanalyse
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