Führen Sie ein dynamisches Team im Bereich Betrieb und Unterhalt und gestalten Sie die Zukunft der kommunalen Infrastruktur in Thun aktiv mit.

Unser Kunde, eine etablierte Organisation im Raum Thun, sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz überzeugt.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der nachhaltigen Entwicklung und dem effizienten Betrieb kommunaler Infrastrukturen widmet. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine werteorientierte Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung, Teamgeist und lösungsorientiertes Handeln im Mittelpunkt stehen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam neue Impulse zu setzen und die Zukunft der Region aktiv mitzugestalten.

Leiterin / Leiter Betrieb und Unterhalt (80–100 %) in Thun (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Führung von sechs Teams (Bau-, Kanal- und Gewässerunterhalt, Friedhofunterhalt, Grünanlagenunterhalt, Sportanlagenunterhalt, Strassenreinigung, Verkehrstechnik) mit insgesamt 60 Fachleuten.
• Sicherstellung lösungsorientierter und stabiler Ergebnisse sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und neuer Impulse.
• Strategische Weiterentwicklung des Unterhalts als Mitglied der Geschäftsleitung mit Fokus auf Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit.
• Gewährleistung der reibungslosen Abwicklung des Alltagsgeschäfts, konstruktive Leistungsförderung und Schaffung von kurzen Wegen über Bereichsgrenzen hinweg.
• Übernahme der Zusatzfunktion als Bereichssicherheitsbeauftragter (BESIBE).
• Repräsentation des Tiefbauamts gegenüber Kundinnen, Kunden sowie politischen Akteurinnen und Akteuren im persönlichen und schriftlichen Umgang.

Ihr Profil

• Ausbildung als Bauführer/-in oder Techniker/-in HF oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Wurzeln im Gartenbau- oder Baugewerbe.
• Vielfältige Erfahrung im Betrieb und Unterhalt von Grünanlagen, Strassen oder Abwasseranlagen.
• Fundiertes Wissen in Betriebswirtschaft und moderner Unternehmensführung.
• Führungskompetenz mit Menschenkenntnis, klaren Zielen, Fairness und Verlässlichkeit.
• Fähigkeit, Freiräume zu erkennen und konstruktiv zu nutzen, sowie eine zukunftsgerichtete Arbeitsweise.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Führen Sie ein dynamisches Team im Bereich Betrieb und Unterhalt und gestalten Sie die Zukunft der kommunalen Infrastruktur in Thun aktiv mit.

Unser Kunde, eine etablierte Organisation im Raum Thun, sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz überzeugt.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der nachhaltigen Entwicklung und dem effizienten Betrieb kommunaler Infrastrukturen widmet. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine werteorientierte Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung, Teamgeist und lösungsorientiertes Handeln im Mittelpunkt stehen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam neue Impulse zu setzen und die Zukunft der Region aktiv mitzugestalten.

Leiterin / Leiter Betrieb und Unterhalt (80–100 %) in Thun (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Führung von sechs Teams (Bau-, Kanal- und Gewässerunterhalt, Friedhofunterhalt, Grünanlagenunterhalt, Sportanlagenunterhalt, Strassenreinigung, Verkehrstechnik) mit insgesamt 60 Fachleuten.
• Sicherstellung lösungsorientierter und stabiler Ergebnisse sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und neuer Impulse.
• Strategische Weiterentwicklung des Unterhalts als Mitglied der Geschäftsleitung mit Fokus auf Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit.
• Gewährleistung der reibungslosen Abwicklung des Alltagsgeschäfts, konstruktive Leistungsförderung und Schaffung von kurzen Wegen über Bereichsgrenzen hinweg.
• Übernahme der Zusatzfunktion als Bereichssicherheitsbeauftragter (BESIBE).
• Repräsentation des Tiefbauamts gegenüber Kundinnen, Kunden sowie politischen Akteurinnen und Akteuren im persönlichen und schriftlichen Umgang.

Ihr Profil

• Ausbildung als Bauführer/-in oder Techniker/-in HF oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Wurzeln im Gartenbau- oder Baugewerbe.
• Vielfältige Erfahrung im Betrieb und Unterhalt von Grünanlagen, Strassen oder Abwasseranlagen.
• Fundiertes Wissen in Betriebswirtschaft und moderner Unternehmensführung.
• Führungskompetenz mit Menschenkenntnis, klaren Zielen, Fairness und Verlässlichkeit.
• Fähigkeit, Freiräume zu erkennen und konstruktiv zu nutzen, sowie eine zukunftsgerichtete Arbeitsweise.

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Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.