Übernehmen Sie gerne die Führung und Weiterentwicklung einer Schulverwaltung – mit Fokus auf effiziente Prozesse, klare Kommunikation und engagierte Teams? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leitung Schulverwaltung.

jobs-schweiz.ch bringt Top-Talente mit herausragenden Arbeitgebern in der Schweiz zusammen – passgenau, transparent und mit persönlichem Recruiting-Fokus.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich Bildung, die mit klarer Ausrichtung und verantwortungsvollem Handeln den Schulbetrieb zuverlässig unterstützt. Im Mittelpunkt stehen Zusammenarbeit, respektvolle Kultur sowie der Anspruch, Verwaltung professionell und modern zu gestalten. Mit Ihrer neuen Rolle tragen Sie aktiv dazu bei, Entscheidungen vorzubereiten, Prozesse wirksam umzusetzen und die Schulpflege wirkungsvoll zu entlasten.

Für einen führenden Kunden in der Region Rüti suchen wir Sie in der Position als Leitung Schulverwaltung 80–100 % (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Führen der Schulverwaltung in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
• Personelle Führung von vier Bereichs- und Fachstellenleitungen (Schülerinnen und Schüler, Schulliegenschaften, Personal und ICT)
• Sicherstellung effizienter Abläufe und moderner Verwaltungsprozesse
• Vor- und Nachbearbeitung von Schulpflegesitzungen (inkl. verantwortlich für die Protokollführung)
• Erarbeitung und Verfassung von Beschlüssen, Berichten und Konzepten
• Erstellung des Jahresbudgets sowie Kostenstellenverantwortung für den Bereich Verwaltung
• Umsetzung der politischen und strategischen Ziele in enger Zusammenarbeit mit dem Schulpräsidium und der Leitung Bildung
• Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stellen
• Beratung und Unterstützung der Schulpflege, insbesondere in schul- und personalrechtlichen sowie organisatorischen Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
• Weiterbildung als dipl. Schulverwaltungsleitung SIB / VPZS oder Bereitschaft, diesen Lehrgang zeitnah zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung mit einem Flair für Entwicklung von Menschen und Organisationen, idealerweise in einer Schulgemeinde oder in einer öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse des Volksschulwesens des Kantons Zürichs
• Solide Sozial- und Methodenkompetenzen sowie kreative, systematische Problemlösung
• Hohe Belastbarkeit – auch in hektischen Zeiten ruhig, strukturiert und mit Humor
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Fähigkeit, situationsgerecht zu kommunizieren

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Übernehmen Sie gerne die Führung und Weiterentwicklung einer Schulverwaltung – mit Fokus auf effiziente Prozesse, klare Kommunikation und engagierte Teams? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leitung Schulverwaltung.

jobs-schweiz.ch bringt Top-Talente mit herausragenden Arbeitgebern in der Schweiz zusammen – passgenau, transparent und mit persönlichem Recruiting-Fokus.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich Bildung, die mit klarer Ausrichtung und verantwortungsvollem Handeln den Schulbetrieb zuverlässig unterstützt. Im Mittelpunkt stehen Zusammenarbeit, respektvolle Kultur sowie der Anspruch, Verwaltung professionell und modern zu gestalten. Mit Ihrer neuen Rolle tragen Sie aktiv dazu bei, Entscheidungen vorzubereiten, Prozesse wirksam umzusetzen und die Schulpflege wirkungsvoll zu entlasten.

Für einen führenden Kunden in der Region Rüti suchen wir Sie in der Position als Leitung Schulverwaltung 80–100 % (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Führen der Schulverwaltung in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
• Personelle Führung von vier Bereichs- und Fachstellenleitungen (Schülerinnen und Schüler, Schulliegenschaften, Personal und ICT)
• Sicherstellung effizienter Abläufe und moderner Verwaltungsprozesse
• Vor- und Nachbearbeitung von Schulpflegesitzungen (inkl. verantwortlich für die Protokollführung)
• Erarbeitung und Verfassung von Beschlüssen, Berichten und Konzepten
• Erstellung des Jahresbudgets sowie Kostenstellenverantwortung für den Bereich Verwaltung
• Umsetzung der politischen und strategischen Ziele in enger Zusammenarbeit mit dem Schulpräsidium und der Leitung Bildung
• Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stellen
• Beratung und Unterstützung der Schulpflege, insbesondere in schul- und personalrechtlichen sowie organisatorischen Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
• Weiterbildung als dipl. Schulverwaltungsleitung SIB / VPZS oder Bereitschaft, diesen Lehrgang zeitnah zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung mit einem Flair für Entwicklung von Menschen und Organisationen, idealerweise in einer Schulgemeinde oder in einer öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse des Volksschulwesens des Kantons Zürichs
• Solide Sozial- und Methodenkompetenzen sowie kreative, systematische Problemlösung
• Hohe Belastbarkeit – auch in hektischen Zeiten ruhig, strukturiert und mit Humor
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Fähigkeit, situationsgerecht zu kommunizieren

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.