Sie möchten Testmanagement strategisch weiterentwickeln und Kundenbeziehungen auf C-Level-Niveau aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Rolle genau zu Ihrem Profil passen.

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit exzellenten Arbeitgebern in der Schweiz – damit Sie Ihren nächsten Karriereschritt gezielt finden.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Beratungsumfeld und unterstützt Unternehmen dabei, komplexe Qualitäts- und Testanforderungen nachhaltig zu verbessern. Im Team zählen Verlässlichkeit, lösungsorientiertes Denken und ein partnerschaftlicher Umgang miteinander. Mit Ihrer Expertise gestalten Sie Teststrategien wirkungsvoll mit und erhöhen die Erfolgsquote der Testaktivitäten spürbar.

Für einen führenden Kunden in der Region Zürich suchen wir Sie in der Position als Management Consultant Test Management (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für das strategische Testmanagement einschließlich der Prozessverbesserungen.
• Übernahme der prozessübergreifenden Abstimmung, etwa mit dem Release- und dem Anforderungsmanagement.
• Definition einer übergreifenden Teststrategie.
• Gesamtverantwortung für den Erfolg der Testaktivitäten.
• Management erfolgreicher Kundenbeziehungen und Unterstützung im Pre-Sales.
• Mentoring von Kolleginnen und Kollegen.

Ihr Profil

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen bis zum C-Level.
• 7 Jahre Expertise im Softwaretesting in verantwortlicher Test-Manager-Rolle.
• Erfahrung im Führen und Coachen von Projektteams.
• Erfahrung im Ausbau von Kundenbeziehungen und im Sales.
• Gutes Branchenwissen in den Sparten Banking und/oder Insurance.
• Expertenwissen über Prozesse, Methoden, Softwareentwicklung und Projektmanagement (z. B. fundamentaler Testprozess, Fehlermanagement, Scrum).
• Souveräner Umgang mit kritischen Projektsituationen.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und eine ISTQB-Zertifizierung.
• Abgeschlossene Berufsausbildung im entsprechenden Fachbereich.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Übernahme der prozessübergreifenden Abstimmung, etwa mit dem Release- und dem Anforderungsmanagement.
• Definition einer übergreifenden Teststrategie.
• Gesamtverantwortung für den Erfolg der Testaktivitäten.
• Management erfolgreicher Kundenbeziehungen und Unterstützung im Pre-Sales.
• Mentoring von Kolleginnen und Kollegen.

Ihr Profil

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• 7 Jahre Expertise im Softwaretesting in verantwortlicher Test-Manager-Rolle.
• Erfahrung im Führen und Coachen von Projektteams.
• Erfahrung im Ausbau von Kundenbeziehungen und im Sales.
• Gutes Branchenwissen in den Sparten Banking und/oder Insurance.
• Expertenwissen über Prozesse, Methoden, Softwareentwicklung und Projektmanagement (z. B. fundamentaler Testprozess, Fehlermanagement, Scrum).
• Souveräner Umgang mit kritischen Projektsituationen.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und eine ISTQB-Zertifizierung.
• Abgeschlossene Berufsausbildung im entsprechenden Fachbereich.

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