Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Bankgewerbe in einer dynamischen und wachstumsorientierten Umgebung einzubringen?

Als spezialisierter Personaldienstleister in der Schweiz verbinden wir talentierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen der Finanzbranche. Wir suchen für unseren Kunden, eine etablierte und zukunftsorientierte Bank, eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Mitarbeiter Frontsupport (m/w/d) in Oberwil.

Unser Kunde ist eine führende Schweizer Bank, die sich durch innovative Lösungen und einen starken Fokus auf den Kunden im Finanzsektor auszeichnet. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine offene, kollegiale Arbeitskultur, in der Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die Zukunft der Bankdienstleistungen zu gestalten und einen positiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.

Mitarbeiter Frontsupport (m/w/d) in Oberwil

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller Geschäftsfälle wie KESB-Mandate, Vorsorgeaufträge, Todesfälle, Vereine und Stockwerkeigentümergemeinschaften (STWEG) unter Einhaltung der regulatorischen Vorgaben.
• Professionelle Unterstützung der Kundenberatenden und der Kundschaft bei Fragen rund um Konten, Karten, Zahlungsverkehr, E-Banking sowie Vorsorge- und Freizügigkeitslösungen.
• Verlässliche Ansprechperson für telefonische und administrative Anliegen mit dem Ziel, pragmatische Lösungen mit hoher Servicequalität zu finden.
• Aktive Identifikation von Optimierungspotenzialen und Einbringen von Ideen, um die Prozesse und Dienstleistungen der Bank weiterzuentwickeln.

Ihr Profil

• Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung EFZ.
• Mehrere Jahre praktische Erfahrung im Frontsupport oder Middle Office einer Schweizer Bank mit selbstständiger Bearbeitung komplexer Geschäftsfälle.
• Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen sowie bankfachlicher Fragestellungen im Privatkundengeschäft.
• Erfahrung im Raiffeisen-Umfeld oder in einer vergleichbaren Funktion einer Schweizer Retailbank ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Bereichen wie Nachlässen, Vorsorgeaufträgen, KESB-Fällen, Vereinen oder STWEG-Strukturen sind von Vorteil.
• Weiterbildungen im Bankenbereich sind von Vorteil.
• Bereitschaft, Wissen mit Kolleginnen und Kollegen zu teilen und aktiv in den Arbeitsalltag einzubringen.
• Positive Grundhaltung, lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen ruhig zu bleiben.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Bankgewerbe in einer dynamischen und wachstumsorientierten Umgebung einzubringen?

Als spezialisierter Personaldienstleister in der Schweiz verbinden wir talentierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen der Finanzbranche. Wir suchen für unseren Kunden, eine etablierte und zukunftsorientierte Bank, eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Mitarbeiter Frontsupport (m/w/d) in Oberwil.

Unser Kunde ist eine führende Schweizer Bank, die sich durch innovative Lösungen und einen starken Fokus auf den Kunden im Finanzsektor auszeichnet. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine offene, kollegiale Arbeitskultur, in der Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die Zukunft der Bankdienstleistungen zu gestalten und einen positiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.

Mitarbeiter Frontsupport (m/w/d) in Oberwil

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller Geschäftsfälle wie KESB-Mandate, Vorsorgeaufträge, Todesfälle, Vereine und Stockwerkeigentümergemeinschaften (STWEG) unter Einhaltung der regulatorischen Vorgaben.
• Professionelle Unterstützung der Kundenberatenden und der Kundschaft bei Fragen rund um Konten, Karten, Zahlungsverkehr, E-Banking sowie Vorsorge- und Freizügigkeitslösungen.
• Verlässliche Ansprechperson für telefonische und administrative Anliegen mit dem Ziel, pragmatische Lösungen mit hoher Servicequalität zu finden.
• Aktive Identifikation von Optimierungspotenzialen und Einbringen von Ideen, um die Prozesse und Dienstleistungen der Bank weiterzuentwickeln.

Ihr Profil

• Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung EFZ.
• Mehrere Jahre praktische Erfahrung im Frontsupport oder Middle Office einer Schweizer Bank mit selbstständiger Bearbeitung komplexer Geschäftsfälle.
• Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen sowie bankfachlicher Fragestellungen im Privatkundengeschäft.
• Erfahrung im Raiffeisen-Umfeld oder in einer vergleichbaren Funktion einer Schweizer Retailbank ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Bereichen wie Nachlässen, Vorsorgeaufträgen, KESB-Fällen, Vereinen oder STWEG-Strukturen sind von Vorteil.
• Weiterbildungen im Bankenbereich sind von Vorteil.
• Bereitschaft, Wissen mit Kolleginnen und Kollegen zu teilen und aktiv in den Arbeitsalltag einzubringen.
• Positive Grundhaltung, lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen ruhig zu bleiben.

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Hinweis zur Bewerbung
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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.