Gestalten Sie die strategische Zukunft einer etablierten Finanzinstitution mit und bringen Sie Ihre Expertise in die Governance ein.

jobs-schweiz.ch unterstützt Sie dabei, diese verantwortungsvolle Position im Verwaltungsrat zu besetzen und Ihre Karriere in der Finanzbranche weiterzuentwickeln.

Unser Kunde ist eine etablierte Finanzinstitution, die sich der Förderung der regionalen Wirtschaft und der finanziellen Sicherheit ihrer Mitglieder widmet. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine professionelle, integere Zusammenarbeit und eine Kultur, die von Verantwortungsbewusstsein und strategischem Weitblick geprägt ist. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die Weichen für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft zu stellen.

Mitglied des Verwaltungsrates der Raiffeisenbank Münchwilen-Tobel (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Entscheidungsfindung sämtlicher Geschäfte des Verwaltungsrates
• Festlegung der Organisation sowie der strategischen Ausrichtung der Bank im Rahmen der Gruppenstrategie
• Finanzielle Führung und Risikomanagement
• Überwachung der Geschäftstätigkeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
• Beurteilung von Markt-, Liquiditäts- und operationellen Risiken sowie Festlegung geeigneter Massnahmen zur Risikominimierung
• Verantwortung für die Themen Personal, Recht und/oder Compliance innerhalb des Verwaltungsrates

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss
• Erfahrung in der Unternehmensführung mit vertieften Kenntnissen in den Bereichen Personal und/oder Recht und/oder Compliance
• Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte ganzheitlich zu analysieren, fundiert zu beurteilen und auf dieser Basis Entscheidungen zu treffen
• Wohnsitz vorzugsweise im Geschäftskreis der Bank
• Zeitliche Verfügbarkeit von rund 15 Abendeinsätzen und etwa drei Tageseinsätzen pro Jahr sowie der entsprechenden Vor- und Nachbearbeitungszeit
• Bereitschaft, bei Bedarf weitere sporadisch stattfindende Sitzungen flexibel wahrzunehmen

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Beurteilung von Markt-, Liquiditäts- und operationellen Risiken sowie Festlegung geeigneter Massnahmen zur Risikominimierung
• Verantwortung für die Themen Personal, Recht und/oder Compliance innerhalb des Verwaltungsrates

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• Erfahrung in der Unternehmensführung mit vertieften Kenntnissen in den Bereichen Personal und/oder Recht und/oder Compliance
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