Wie würdest du den Bewegungsentwicklungsprozess so aufsetzen, dass Entscheidungen nachvollziehbar, Governance klar und Fortschritt jederzeit sichtbar wird? Wenn du Freude an Struktur, Daten und Prozessdigitalisierung hast, könnte diese Mission spannend für dich sein.

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit ausgezeichneten Arbeitgebern in der ganzen Schweiz – schnell, zielgerichtet und mit persönlicher Unterstützung durch unsere Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation in der Industrie, die innovative Lösungen rund um Produktentwicklung und Fertigungsprozesse entwickelt. Im Team zählt eine klare, verantwortungsvolle Zusammenarbeit über Funktionen hinweg – mit Fokus auf Qualität, kontinuierliche Verbesserung und pragmatische Umsetzung. Mit deinem Beitrag gestaltest du die Digitalisierung und Governance rund um Meilensteine aktiv mit und unterstützt so einen reibungslosen Projektfortschritt.

Für einen führenden Kunden in der Region La Chaux-de-Fonds suchen wir Sie in der Position als Movement Development Process Intern (mfx) 6 month mission (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Kartierung des Bewegungsentwicklungsprozesses und seiner Schlüsselmileinsteine sowie Klärung der Entscheidungen, die jeder Meilenstein validieren soll
• Aufbau auf bestehenden Praktiken zur Formalisierung der Kriterien und Verantwortlichkeiten für jeden Meilenstein
• Definition des Governance-Rahmens je Meilenstein, Identifikation der beteiligten Stakeholder (Produktion, Entwicklung, Industrialisierung, Einkauf und Qualität) sowie der relevanten Governance-Foren und Rollen
• Definition, wie der Status der Meilensteine verfolgt und berichtet wird, damit das Management eine klare, konsistente und gemeinsame Sicht auf den Projektfortschritt erhält
• Bewertung, wie effektiv aktuelle Tools den Entwicklungsprozess unterstützen, und Identifikation von Chancen, wo Digitalisierung den grössten Wert bringt
• Überprüfung des bestehenden digitalen Workflow-Vorschlags und Validierung bzw. Anpassung basierend auf verfügbaren Tools und dem Feedback der beteiligten Teams
• Prüfung, ob ein gemeinsamer visueller Tracking-Bereich (digital oder physisch) die Sichtbarkeit des Projektfortschritts im Vergleich zu den formalisierten Meilensteinen verbessern kann
• Formalisiere den Zielprozess der Digitalisierung und unterstütze dessen Implementierung im Rahmen des Praktikums
• Beitrag zu laufenden Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abteilung, um Potenziale zur Optimierung von Prozessen, Tools und Arbeitsweisen zu identifizieren

Ihr Profil

• Aktuell eingeschrieben in ein Masterstudium an einer führenden Ingenieurschule mit Schwerpunkt in Industrial Engineering, Maschinenbau, Systemtechnik oder einem verwandten Bereich
• Vorteilhaft sind bereits absolvierte akademische oder Praktikumserfahrung in Projektmanagement, F&E, Produktentwicklung, Prozessverbesserung oder Informationssystemen
• Solide ingenieurtechnische Ausbildung, idealerweise im Bereich Industrial, Mechanical oder Systems Engineering
• Gutes Verständnis der Prinzipien des Projektmanagements, inkl. Scoping, Planung und Stakeholder-Ausrichtung
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, Daten strukturiert zu analysieren und Probleme zu lösen
• Interesse an Prozessabbildung, RACI-Matrizen, Verfahren und Governance-Rahmenwerken
• Interesse an PLM/ERP-Systemen wie SAP, Produktentwicklungsprozessen und Uhrwerken
• Interesse an Datenvisualisierungstools wie Power BI sowie an digitalen Tools und No-Code-Plattformen
• Gute Englisch- und Französischkenntnisse
• Masterabschluss in Industrial Engineering, Maschinenbau, Systemtechnik oder einem verwandten Bereich

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Aufbau auf bestehenden Praktiken zur Formalisierung der Kriterien und Verantwortlichkeiten für jeden Meilenstein
• Definition des Governance-Rahmens je Meilenstein, Identifikation der beteiligten Stakeholder (Produktion, Entwicklung, Industrialisierung, Einkauf und Qualität) sowie der relevanten Governance-Foren und Rollen
• Definition, wie der Status der Meilensteine verfolgt und berichtet wird, damit das Management eine klare, konsistente und gemeinsame Sicht auf den Projektfortschritt erhält
• Bewertung, wie effektiv aktuelle Tools den Entwicklungsprozess unterstützen, und Identifikation von Chancen, wo Digitalisierung den grössten Wert bringt
• Überprüfung des bestehenden digitalen Workflow-Vorschlags und Validierung bzw. Anpassung basierend auf verfügbaren Tools und dem Feedback der beteiligten Teams
• Prüfung, ob ein gemeinsamer visueller Tracking-Bereich (digital oder physisch) die Sichtbarkeit des Projektfortschritts im Vergleich zu den formalisierten Meilensteinen verbessern kann
• Formalisiere den Zielprozess der Digitalisierung und unterstütze dessen Implementierung im Rahmen des Praktikums
• Beitrag zu laufenden Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abteilung, um Potenziale zur Optimierung von Prozessen, Tools und Arbeitsweisen zu identifizieren

Ihr Profil

• Aktuell eingeschrieben in ein Masterstudium an einer führenden Ingenieurschule mit Schwerpunkt in Industrial Engineering, Maschinenbau, Systemtechnik oder einem verwandten Bereich
• Vorteilhaft sind bereits absolvierte akademische oder Praktikumserfahrung in Projektmanagement, F&E, Produktentwicklung, Prozessverbesserung oder Informationssystemen
• Solide ingenieurtechnische Ausbildung, idealerweise im Bereich Industrial, Mechanical oder Systems Engineering
• Gutes Verständnis der Prinzipien des Projektmanagements, inkl. Scoping, Planung und Stakeholder-Ausrichtung
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, Daten strukturiert zu analysieren und Probleme zu lösen
• Interesse an Prozessabbildung, RACI-Matrizen, Verfahren und Governance-Rahmenwerken
• Interesse an PLM/ERP-Systemen wie SAP, Produktentwicklungsprozessen und Uhrwerken
• Interesse an Datenvisualisierungstools wie Power BI sowie an digitalen Tools und No-Code-Plattformen
• Gute Englisch- und Französischkenntnisse
• Masterabschluss in Industrial Engineering, Maschinenbau, Systemtechnik oder einem verwandten Bereich

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Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.