Möchten Sie Ihre Karriere im Detailhandel auf ein neues Level heben und Teil eines zukunftsorientierten Führungsteams werden?

Unser Kunde, ein etablierter und wachsender Player im Schweizer Detailhandel, sucht per sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Nachwuchsführungskraft.

Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Schweizer Detailhandel, der sich durch innovative Konzepte und eine starke Kundenorientierung auszeichnet. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine offene, lernfreudige und teamorientierte Kultur, in der individuelle Entwicklung und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Wir freuen uns darauf, Sie als Teil unseres Teams zu begrüssen und gemeinsam neue Wege in der Führung zu gehen.

Nachwuchsführungskräfte Retail 100%, Region St. Gallen (Ausbildungsort: Haag) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z
• Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme
• Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten
• Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel
• Führungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
• Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren
• Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren
• Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Schweizer Detailhandel, der sich durch innovative Konzepte und eine starke Kundenorientierung auszeichnet. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine offene, lernfreudige und teamorientierte Kultur, in der individuelle Entwicklung und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Wir freuen uns darauf, Sie als Teil unseres Teams zu begrüssen und gemeinsam neue Wege in der Führung zu gehen.

Nachwuchsführungskräfte Retail 100%, Region St. Gallen (Ausbildungsort: Haag) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z
• Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme
• Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten
• Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen

Ihr Profil

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• Führungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
• Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren
• Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren
• Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Hinweis zur Bewerbung
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Vielfalt und Chancengleichheit
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