Möchten Sie Datenqualität mit Menschen und Prozessen verbinden und dabei aktiv zur richtigen Nutzung von Informationen beitragen? Dann lesen Sie weiter – in dieser Rolle gestalten Sie Rahmenbedingungen, prüfen Bestände und unterstützen Teams mit passgenauen Auswertungen.

jobs-schweiz.ch bringt topmotivierte Talente mit erstklassigen Arbeitgebern aus der ganzen Schweiz zusammen – schnell, diskret und zielgerichtet.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die Menschen durch sorgfältige Prozesse und verantwortungsvolle Datenverwendung unterstützt. Im Arbeitsalltag stehen Teamwork, klare Werte und ein respektvoller Umgang miteinander im Vordergrund. Sie werden dazu beitragen, dass Daten verlässlich, zweckgerecht und mit passenden Zugriffsrechten genutzt werden können.

Für einen führenden Kunden in der Region Bern suchen wir Sie in der Position als Participant Data Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Definieren von Datenfeldern und Qualitätsregeln
• Prüfen von Datenbeständen
• Erstellen von bedarfsgerechten Auswertungen und Übergaben für berechtigte Teams
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Registration, IT und Legal zur zweckgerechten Nutzung von Daten inkl. passender Zugriffsrechte
• Mitglied im Registration & Data-Department der Division People

Ihr Profil

• Zeit, Lust und Motivation für ein mehrjähriges Engagement
• Gestaltungsdrang
• Erfahrung in Teamführung, Teamentwicklung, Coaching, Betreuung von Gruppen oder Organisation von Teamanlässen von Vorteil
• Freude daran, Menschen zu unterstützen und eine positive Teamkultur zu fördern
• Empathie sowie ein gutes Gespür für die Bedürfnisse verschiedener Personen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, vertrauensvolle Gespräche zu führen
• Fähigkeit, den Überblick über ein Projekt zu behalten
• Gute Englischkenntnisse und/oder eine weitere Landessprache
• Abgeschlossene Berufsausbildung im entsprechenden Fachbereich

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Möchten Sie Datenqualität mit Menschen und Prozessen verbinden und dabei aktiv zur richtigen Nutzung von Informationen beitragen? Dann lesen Sie weiter – in dieser Rolle gestalten Sie Rahmenbedingungen, prüfen Bestände und unterstützen Teams mit passgenauen Auswertungen.

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• Prüfen von Datenbeständen
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• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Registration, IT und Legal zur zweckgerechten Nutzung von Daten inkl. passender Zugriffsrechte
• Mitglied im Registration & Data-Department der Division People

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• Erfahrung in Teamführung, Teamentwicklung, Coaching, Betreuung von Gruppen oder Organisation von Teamanlässen von Vorteil
• Freude daran, Menschen zu unterstützen und eine positive Teamkultur zu fördern
• Empathie sowie ein gutes Gespür für die Bedürfnisse verschiedener Personen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, vertrauensvolle Gespräche zu führen
• Fähigkeit, den Überblick über ein Projekt zu behalten
• Gute Englischkenntnisse und/oder eine weitere Landessprache
• Abgeschlossene Berufsausbildung im entsprechenden Fachbereich

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