Sind Sie bereit, Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen?

jobs-schweiz.ch bringt qualifizierte Fachkräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land zusammen.

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Herzen Zürichs, das sich der Förderung einer positiven Arbeitsumgebung sowie der Entwicklung seiner Mitarbeitenden verschrieben hat. Das Team legt großen Wert auf eine offene, respektvolle Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität und Zusammenarbeit bietet. Als neuer People Coach werden Sie maßgeblich dazu beitragen, die Unternehmenskultur zu stärken und die persönliche sowie berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.

People Coach (m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in rollenbasierten Teams.
• Agieren als Sparringpartner, Coach und Mediator.
• Aktive Mitgestaltung der agilen Organisationskultur.
• Verankerung der Unternehmenswerte und Kultur in den Teams.
• Verbindung zum HR-Team und Unterstützung der Mitarbeitenden im Employee Lifecycle.
• Sicherstellung der Kompetenzentwicklung und Personalbedarfsplanung.
• Einleitung von Weiterentwicklungs- und Rekrutierungsmaßnahmen.

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung (z.B. als Teamlead, People Manager oder Coach mit Linienverantwortung).
• Fähigkeit, schwierige Themen und Konflikte offen anzusprechen, zu moderieren und das Team bei der Lösungsfindung aktiv zu begleiten.
• Kompetenz, Menschen individuell zu fördern und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
• Begeisterung für Personal- und Leadership-Themen sowie Leidenschaft, unsere Mitarbeitenden optimal zu begleiten und zu unterstützen.
• Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Leadership, Coaching oder Mentoring.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude am selbstständigen Arbeiten.
• Mit Herz, Kopf und Humor dabei.
• Abgeschlossene Berufsausbildung im entsprechenden Fachbereich

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Sicherstellung der Kompetenzentwicklung und Personalbedarfsplanung.
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• Fähigkeit, schwierige Themen und Konflikte offen anzusprechen, zu moderieren und das Team bei der Lösungsfindung aktiv zu begleiten.
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• Begeisterung für Personal- und Leadership-Themen sowie Leidenschaft, unsere Mitarbeitenden optimal zu begleiten und zu unterstützen.
• Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Leadership, Coaching oder Mentoring.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude am selbstständigen Arbeiten.
• Mit Herz, Kopf und Humor dabei.
• Abgeschlossene Berufsausbildung im entsprechenden Fachbereich

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